컬쳐

전직원 AI 혜택 제공👀 일레븐코퍼레이션 복지제도는?

비플페이·야근 지원·AI 혜택까지 더 풍성해진 복지 혜택

2025. 12. 05 (금)

 

일레븐코퍼레이션에 관심 있는 예비 지원자분들이 가장 궁금해하는 것 중 하나가 바로 복지제도일 거예요. 오늘은 그 답을 가장 솔직하게 보여주는 콘텐츠, 바로 일레븐의 복지제도 소개입니다.

최근 구성원 의견을 반영해 일레븐의 주요 복지 제도가 한층 더 풍부해졌는데요. 일상 속에서 체감할 수 있는 소소한 지원까지 더 촘촘하게 정리되었어요. 일하는 시간이 더 편안하고, 쉬는 시간이 더 풍요롭고, 성장하는 시간이 더 즐거울 수 있도록 마련된 복지들. 지금부터 차근차근 소개해 볼게요.

 


💁더 넉넉해진 비플페이


•    200,000원 → 260,000원 인상


구성원 의견을 반영해 식대 지원이 상향되었어요. 올해 열린 사내 프로그램 ‘한강 피크닉’에서 가장 많은 의견이 나온 건이기도 했죠. 실제로 주변 식당 물가를 조사해 결정된 금액이라 구성원들이 체감하는 만족도가 높아요.


이제 일레븐 구성원들은 점심값 걱정 없이, 더 맛있고 건강하게 식사를 챙길 수 있게 되었어요.


더불어 비플페이는 점심값뿐 아니라 구성원 개인의 라이프 스타일에 따라 헬스장, 병원, 의류구입 등 제로페이 결제가 가능한 곳이라면 어디서든 사용할 수 있다는 점에서 진정한 의미의 ‘선택적 복리후생’이라 구성원 분들의 만족도가 매우 높습니다.

 

 

💁야근 지원 제도 강화


•    야근 교통비: 50,000원 → 70,000원
•    야근 숙박비: 50,000원 → 100,000원


일레븐은 기본적으로 야근을 지양하는 조직이에요. 하지만 프로젝트 일정이나 예기치 않은 업무가 생길 때는 어쩔 수 없이 늦게 퇴근하게 되는 날도 있죠. 그럴 때 조금이라도 더 안전하고 편하게 귀가할 수 있도록 야근 교통비와 숙박비가 상향되었어요.

 

 

💁전 직원에게 제공되는 ‘구글 AI 제미나이 프로’


AI 활용 능력이 업무 경쟁력으로 직결되는 시대에 일레븐은 모든 구성원에게 구글 제미나이 프로를 제공하고 있어요. 실무 자동화, 자료 조사, 콘텐츠 제작 등 다양한 업무에 활용할 수 있고 향후에는 사내 AI 교육과 행사도 확대할 예정이에요. 일레븐은 구성원들이 새로운 기술을 자연스럽게 익히고 활용해 성장할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있어요!

 

 

💁소소하지만 구성원들이 가장 자주 쓰는 복지들

 

•    토스트 & 잼 아침 제공


아침을 거르고 출근하는 구성원들을 위해 냉장고에는 식빵과 딸기잼이 항상 준비되어 있어요.
토스트기는 동시에 8장을 구울 수 있어 바쁜 출근 시간에도 대기 없이 빠르게 이용할 수 있답니다.


•    시간차 연차 사용 가능


일레븐은 1시간 단위 연차 사용이 가능해요. 점심시간과 이어서 짧게 집에 다녀오거나, 병원 방문등 개인 일정에 맞춰 유연하게 시간을 쓸 수 있어요. 실제로 구성원 만족도가 매우 높은 제도 중 하나예요.
  
•    자유로운 출근 복장


스타트업답게 복장은 완전 자유예요. 반바지, 모자, 염색, 편한 운동화까지 어떤 스타일도 환영해요. 자신에게 가장 편안한 모습으로 하루를 시작할 수 있어요.

 

 

 

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