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취반스 EP17_화상 토론 면접 및 화상 회의 매너

                      성공적인 면접을 위한 취업 반짝 스피치, 취반스!

                    
                      화상 토론 면접은 앞서 살펴본 일대일 화상 면접, 다대다 화상 면접, 화상 PT 면접과 비교했을 때 진행되는 경우가 매우 적습니다.
하지만, 비대면 채용이 점점 더 확대됨에 따라 화상 토론 면접이 진행될 가능성이 커지고 있는데요. 
상반기 SK텔레콤 같은 경우는 여러 명이 동시 참여할 수 있는 영상통화 솔루션을 자체 개발해 면접에 활용하기도 했습니다. 

또 직장인들의 경우는 코로나로 인해 재택근무가 늘어나면서 화상 회의의 빈도가 늘고 있는데요. 
화상 회의 역시 화상 토론과 굉장히 비슷한 성격을 가졌기 때문에 
오늘은 취준생분들과 직장인분들 모두를 위한 <화상 토론 면접 및 화상 회의 시 매너>에 대해서 함께 살펴보겠습니다.
#취업 #이직 #면접 #무료

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정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
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  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

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