형님들 어쩌다보니 진단기 회사에 면접을 보게됐는데 본사는 중국의 대기업이고 한국에 총판 대리점을 여는건데 한국 대리점에서 면접 1차 2차보고 합격했다했는데 중국 본사에서 화상면접 봐야한대서 봤어 이거까진 오케이인데 내가 중국회사 소속도 아니고 중국회사랑 계약서 쓰고 프리랜서 처럼 일하는거라는데 근무위치는 한국 오픈 대리점에서 한다고해 근데 문제는 4대보험이 안되는건데 중국회사에 내가 어찌됐든 파견근무자로 소속되려해도 비자가 있어야 취업되는걸로 알고있는데 그냥 계약서만 쓰고 정직원으로 안들이려는거 같은데 공고엔 분명 정직원채용이었고.. 큰기업이라 사기는 아닌거같지만 뭔가 이상해서 이렇게되면 나는 한국대리점과 중국본사 어느쪽에도 법적인게 걸리는게 없게되고 일생기면 내가 독박써야하는 구조라고 인식되는데 이게맞는건지 해서.. 중국 본사 교육과 작업복 식대 그리고 출장시 숙박비 식대 유류비 따로 청구 가능하고 연차는 한국 법 맞춰 지급 한다는데 이거 괜찮은걸까..? 연봉은 4200정도야