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(주)에이블리코퍼레이션

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회사 비전

최단시간 누적거래액 1조, 마일스톤을 기념하며

2022.07.11


이 숫자들은 무엇을 의미할까요? 바로 에이블리가 2021년 이뤄낸 숫자들이에요.




에이블리에게 2021년은 ‘성장’이라는 단어 그 자체의 한 해였어요. 160명의 새로운 에이블리언*이 합류하며 구성원 수가 3배 증가했고, 업계 최초로 MAU 670만을 돌파하며, 가장 많은 유저를 보유한 1등 쇼핑 앱임을 증명했죠. 그리고 대망의 누적 거래액 1조 달성. 2018년 첫 출시 후 3년이라는 짧은 시간 동안 만들어낸 1조라는 숫자는 혼자의 힘이 아닌, 에이블리 구성원 모두가 원팀으로 함께 만들어낸 결과에요. 그래서 구성원분들께 감사와 존경의 마음을 전하고, 업계 최단 시간 누적 거래액 1조 달성이라는 마일스톤을 기념하기 위해 작년 연말 작은 이벤트를 진행했어요.

*에이블리언 : 에이블리 구성원을 뜻함.



마일스톤 순간을 기념하며

구성원들이 ‘1조’라는 우리의 성과를 몸소 체감하고, 직접 참여하는 시간이 될 수 있도록 많이 고민했어요. 어떤 기억을 오래도록 잊지 않고 간직하기 위해 무엇을 하시나요? 에이블리는 기념사진을 남기며 축하하고, 그 순간을 간직하기로 했어요. 요즘 유행하는 네 컷 즉석 사진에서 아이디어를 얻었는데요. 즉석 사진기를 이용해 자유롭고 즐겁게, 개성 넘치는 사진 촬영을 할 수 있도록 일명 ‘에이블리 인생세컷’을 준비했답니다.





쉬는 시간에 편히 사진관을 오가며 기쁨을 함께 나누고 즐길 수 있도록 오피스 내부에 위치한 자체 스튜디오를 1조 사진관으로 재탄생 시켰어요. 자꾸 찾고 싶은 well-made 사진관을 위해 조명부터 구조물 설치까지 컬처팀의 셀프 작업으로 진행했답니다. 





즉석 사진 하면 다양한 촬영 소품들도 빠질 수 없겠죠? UX팀과 협업하여 에이블리만의 1조 심볼을 만들고 소품으로 제작했어요.





에이블리에는 ‘Go MARS !’라는 핵심가치가 있어요. 아무도 상상하지 못한 일에 도전한다는 의미인데요. ‘불가능할 것 같은 영역일지라도 도전하고 노력한다’는 에이블리언의 태도를 담은 가치죠. (진짜 화성으로 가자는 것은 아니고, 새로운 영역에 끝없이 도전하겠다는 의미에요)
한 TV 프로그램 속 말을 빌리자면 1조는 “단군신화 때부터 매일 60만 원 정도씩 써도 남아있을 정도의 큰 금액”이라고 해요. 2018년 처음 에이블리가 출시됐을 때, 3년 만에 이런 엄청난 액수를 달성한다는 것은 어쩌면 불가능해 보이는, 상상 이상의 도전이었을 거예요. 하지만 업계에서 가장 짧은 시간에 누적 거래액 1조라는 성취를 이뤄내면서, ’Go MARS’라는 핵심 가치가 단순히 나열된 텍스트가 아닌 ‘이미 함께 실현하고 있는 일’이 되었죠. 이렇게 모두 같은 꿈을 향해 함께 새로운 길을 개척하는 에이블리언을 우주인에 비유했어요. ‘화성으로 가는 티켓, 그 우주선에 탑승하는 에이블리언들’이라는 컨셉으로 1조 이벤트를 준비하게 됐답니다.




‘에이블리’라는 우승팀의 팀원인 에이블리언을 위해, 트로피를 상징하는 커스텀 케이크도 함께 준비했어요. ‘함께’ 달려왔기에 더 뜻깊은 이 순간을 기념하고 싶었어요. 




컬처팀이 직접 시안부터 스케치해 기획했는데요. 한 해 동안 믿기지 않는 숫자를 이뤄낸 에이블리의 노력을 떠올리며 한 땀 한 땀 제작했답니다.





ABLY 1조 사진관 오픈

드디어 준비 끝! ABLY 1조 사진관이 오픈됐어요. 에이블리는 매년 크리스마스부터 신년까지 다 같이 리프레시하는 기간을 가져요. (ABLY (re)fresh 휴가) 그래서 모든 구성원의 2021년 마지막 출근일인 12/23~24일 이틀간 오픈했어요. 우리의 한 해를 돌아보며 마무리하는 날이라 더욱 들떴답니다.




사진사 컬처팀은 사진관에 상주하며 에이블리언을 기다렸어요. 이벤트도 프로페셔널하게 참여하는 에이블리언들은 업무에 방해되지 않는 선에서 팀원끼리 시간을 맞추어 차례차례 방문해주었어요.
누적 거래액 1조 달성은 우리의 여러 화성 중 하나일 뿐, 우리는 또 다른 상상 이상의 도전을 해나갈 거예요. 누적 거래액 5조, 50조, 500조가 되는 순간에 누적 거래액 1조의 순간을 떠올리며 '아~ 이때는 이랬었지~'하며 추억할 수 있는 한 점을 남기는 시간이었어요.





에이블리 1조 우주선 탑승 !

에이블리언을 향한 감사의 마음을 담아 작은 선물도 준비했어요. 아무도 상상하지 못한 NEXT Commerce를 향한 도전을 하겠다는 에이블리의 다짐 Go MARS ! 그 꿈을 향해 함께 갈 수 있는 티켓이에요. 우리 서비스를 모두 함께 이용하며 에이블리언 각자의 취향을 뽐낼 수 있도록 에이블리 앱에서 사용할 수 있는 10만 원 쿠폰도 준비했어요. 에이블리언의 노력과 성취에 대한 감사는 어떠한 선물로도 부족하지만, 작게라도 표현하고 싶었어요. 



서로의 취향을 공유하는 에이블리언들. 스마트 워치부터 애플, 갤럭시 등 무선 이어폰, 생활용품, 뷰티/패션 제품까지 다양한 스타일 카테고리에서 내 취향을 쇼핑하고 나누는 모습에 덩달아 흐뭇해졌어요.





2022년 새해가 밝은 지금, 에이블리는 프리 시리즈C 투자유치로 기업가치 약 9천억 원을 달성하며 ‘유니콘 기업(=기업가치 1조 원 규모)’ 진입을 눈앞에 두고 있어요. 올해는 또 어떤 새로운 길을 개척하며 놀라운 성취를 보여 줄지, 에이블리의 도약을 기대해 주세요.


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기업리뷰를 써야 하는 이유

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<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
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  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
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  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
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정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
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이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
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  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
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