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기업에 입사한 직장인들의 평가
인사/총무
현직원
서울
2015/5/19
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평점
- 승진 기회 및 가능성
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평점
- 복지 및 급여
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평점
- 업무와 삶의 균형
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평점
- 사내문화
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평점
- 경영진
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평점
BEST "크게 성과를 내지 않아도 딱히 뭐라 하지 않는 직장.(상시 업무가 대부분) 다만 앞으로 대학이 변화를 맞게 될 때 미래에 대한 대비가 이뤄져야 하는데 그에 대한 준비의 모습은 아직 보이지 않아 걱정된다."
- 장점
- 연차를 팀 내에서 겹치지만 않으면 자유롭게 쓸 수 있음, 대부분 큰일이 날 일이 거의 없는 일이기 때문에 업무가 느슨하고 그에 따라 사람들간의 경쟁 압박이 거의 없음, 야근과 술자리 압박이 느슨함(팀장에 따라 다름)
- 단점
- 재정적 능력 감소(대학구조조정, 출산 저하로 인한 인구감소)로 인한 연봉 정체·연금 감소, 업무강도 점차 늘고 있음, 야근수당 없음, 교육지원 거의 없음, 교수나 높은 임원급 직원들에게 결정권이 집중됨, 업무 성취도가 낮을 수 있음
- 경영진에 바라는 점
- 계약직 직원 비율을 줄이고 정직원 비율을 높이면 좋겠다. 기간이 끝나면 사람이 바뀌어서 새로 인사·교육하는 것이 어렵다.
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