뉴스 | 잡플래닛 - Jobplanet
비즈니스

2021년 주목할 '신도 모르는 직장'은?

[잡플래닛어워드] 2021 주목할 기업 '종합' 부문

2021. 02. 15 (월) 14:26 | 최종 업데이트 2021. 02. 17 (수) 14:33
코로나19로 '잠시 멈춤'을 이야기한 2020년이었지만, 잡플래닛은 멈추지 않았다. 2020년 한 해에만 100만 개에 가까운 리뷰가 등록됐고, 면접 후기, 연봉 정보까지 합하면 약 150만 개의 기업 정보가 잡플래닛에 등록됐다. 매일 4000여개의 리뷰가 차곡차곡 쌓인 셈. 적지 않은 숫자다.

하루에도 수천개씩 1점과 5점을 오가는 평가가 난무한 2020년에도, 전·현직원들의 큰 지지를 받으며 두각을 나타낸 기업들이 있다. 컴퍼니 타임스가 2020년 한 해 동안 잡플래닛에 남겨진 기업 평가를 토대로 '2021 주목할 기업'을 선정했다. 총만족도를 바탕으로 한 '종합' 순위부터 △복지 및 급여 △업무와 삶의 균형 △사내 문화 △CEO 지지율 △성장 가능성까지 다양한 분야에서 좋은 평가를 받은 회사들을 차례로 공개한다.
2020년이 증발한 것 같다. 그야말로 한 해를 집어삼킨 코로나19 탓이다. 일상이 뒤집어지는 와중에도 2500만 근로자는 꿋꿋이 일했다. 얼어붙은 채용시장 탓인지 잡플래닛을 찾는 이용자도 부쩍 늘었다. 지난해만 해도 하루에 4000개에 가까운 기업 정보가 등록됐다. 1분에 2~3개씩 리뷰가 달리고 있는 셈이다.

2021년에도 더 나은 기업 문화를 위한 잡플래닛과 유저들의 노력은 끊이지 않고 있다. 이에 컴퍼니 타임스가 지난해 남겨진 기업 평가를 토대로 '2021년에 더 주목할 만한 기업' 순위를 매겼다. '종합' 분야에는 복지, 월급, 워라밸, 사내문화 등 어느 모로 보나 준수한 평가를 받은 기업들이 이름을 올렸다. 

총만족도에 △복지 및 급여 △업무와 삶의 균형 △사내문화 △승진 기회 및 가능성 △CEO 지지율 등 5개 항목을 더해 10점 척도로 점수를 표기했다. 기업 규모와 특성에 따라 △대기업 △중견·중소기업 △외국계기업 △공기업으로 분류해 상위권을 차지한 기업들도 정리했다.
SAP코리아 ⭐️ 7.93 ➠ 리뷰 보러가기
"좋은 제품, 사람은 평균. 복지는 평균 이상."
"모든 직원이 대우 받으며 일할 수 있는 곳. 인턴이라고 해서 단순한 업무만 수행하는 것이 아니다."
"본인 능력 좋으면 승승장구할 수 있음. 무엇이든 해볼 수 있게 기회를 주는 회사. 든든한 복지."


글로벌 기업용 애플리케이션·플랫폼 기업인 SAP코리아가 7.93점을 기록해 '2021 주목할 기업' 외국계 2위, 종합 25위에 올랐다. SAP코리아는 1995년 설립돼 현재까지 기업용 소프트웨어 사업을 펼치고 있다. 전사적자원관리시스템(ERP·Enterprise Resource Planning System) 글로벌 시장 점유율 1위를 차지하고 있는 것으로 알려진 기업이다.

'세계 1위'라는 자부심은 직원들의 평가에서도 엿볼 수 있다. 시장 선두주자이기 때문에 안정성이 뛰어나고 배울 점이 많다는 사실은 덤. "직원으로서 자부심도 있고 배우는 것도 많은 솔루션 기반 회사", "복지제도 및 인사제도가 잘 갖추어져 있다. ERP 시장의 선두주자이므로 기업의 안정성이 뛰어나고 부침이 적다"는 평가가 보인다.

출퇴근이 자유롭고, 사무실에서 지정 좌석을 없앤 '모바일 데스크' 제도를 운영하는 등 유연한 근무환경이 큰 장점으로 꼽혔다. 호칭 또한 '파트너'로 통일해 수평적인 문화를 강조하려 노력한다고. 물론 자유로운 문화가 개인주의 문화으로 드러난다는 지적도 있다. 한 직원은 "개인주의적 문화가 있어서 알아서 일 잘 배우고 해내야 하는 느낌이 있음. 알아서 내가 일 잘하고 있다는 것을 열심히 보여줘야 함"이라며 "신입이 성장하기에 어려울 수 있다"는 아쉬움이 담긴 리뷰를 남기기도 했다.
대학내일 ⭐️ 7.94 ➠ 리뷰 보러가기
"사회생활 첫 시작으로 좋은 회사임. 지금도 여전히 그렇게 생각."
"수평적이고 젊고 활기찬 분위기, 다만 본인의 책임을 다해야 하는 곳"
"유스 마케팅의 A to Z까지 배울 수 있는 매우 좋은 회사"


종합 광고 대행사 '대학내일'이 지난해 상반기에 이어 또다시 중견·중소기업 1위에 올랐다. 7.94점으로 종합 순위에서는 24위에 올랐다.

대학생과 20대를 타깃으로 사업을 전개하는 기업이고, 트렌드에 민감할 수밖에 없는 광고 대행사인 만큼 '자유로운 분위기'가 최고의 강점으로 꼽힌다. "윗사람 눈치보는 문화가 없고, 자유롭고 수평적", "팀바팀이긴 한데 윗사람 눈치 덜 보면서 내 의사 솔직하게 이야기할 수 있음. 다른 회사보다 사내 정치 같은 건 없는 분위기" 등의 평가가 보인다. 특히 CEO 지지율이 88%로 높은 편. "대표님이 된 사람이라 아랫사람 하대하지 않고 존중한다"는 대표를 향한 평가가 인상적이다.

평균 4점대를 기록한 '복지 및 급여', '사내 문화' 항목과 다르게 '업무와 삶의 균형'은 3.2점으로 비교적 낮다. 대행업 특성상 고객사에 따라 일이 몰리거나 야근하는 일이 꽤 있다고. 인턴과 계약직 비율이 높은 것도 단점 중 하나로 꼽혔다. 최근 리뷰를 남긴 한 직원은, 이러한 한 줄 평으로 대학내일의 어제와 오늘을 정리했다. "일은 많아도 분위기는 정말 좋았던 회사."
경기주택도시공사 ⭐️ 8.2 ➠ 리뷰 보러가기
"근무지, 연봉, 복리후생 등을 비교했을 때 전국 개발공사 중에서 상위권에 있는 공기업"
"수도권, 공기업, 건축직 3가지 키워드를 모두 만족시키는 회사 중 당연 1등이다. 입사 동기 중 가공, 한전, 서부발전, 시안공 등 다양한 회사를 포기하고 올 만큼 건축직에게는 좋은 회사이다."


공기업 '경기주택도시공사(GH)'가 종합 11위, 공기업 6위로 순위권에 이름을 올렸다. '발전회사' 일색인 공기업 순위에서 높은 순위를 차지했다는 게 주목할 만하다. 지난해 상반기 결산에서는 순위권에 들지 못했지만, '2021 주목할 기업'에서는 급상승해 순위권에 안착했다.

경기주택도시공사는 우리에게 익숙한 LH와 같은 '주택 사업'을 진행하는 공기업이다. '경기도'를 대상으로만 사업을 벌인다. 리뷰를 남긴 전·현직자들은 '수도권 근무'와 '공기업임에도 자유로운 분위기'를 장점으로 꼽고 있다. "수도권에서 일할 수 있다. 다른 공기업에 비해 유연하고 열린 조직문화를 가지고 있다", "경기도 내에서만 근무. 인사 발령을 아무리 멀리 받아도 경기도권" 등의 장점도 언급됐다.

특히 '건축직'과 '토목직'에게 최고의 직장이라는 리뷰를 쉽게 찾아볼 수 있다. 한 현 직원은 "수도권, 공기업, 건축직 3가지 키워드를 모두 만족시키는 회사 중 단연 1등"이라고 썼다. '전형적인 공기업'이라는 말은 장점과 함께 단점에서도 언급됐다. "공기업이다 보니 상명하달식의 업무가 많다", "공기업의 대표적인 단점인 잡무의 비중이 크고 경력 발전이 더딜 수 있다" 등 평가도 있다.
 
구글코리아 ⭐️ 8.65 ➠ 리뷰 보러가기
"굳이 말이 필요없는 회사, IT 업계를 선도하는 기업, 기술, 영향력, 문화, 복지 일하기에 어느 것 하나 부족함이 없음"
"퇴사했지만 다시 일하고 싶은 회사입니다. 좋은 회사란 어떤 곳인지 느끼게 해준 곳입니다."


'설명이 필요 없는 회사' 구글코리아가 8.65점으로 외국계 1위, 종합 3위에 올랐다. "퇴사했지만 다시 일하고 싶은 회사"라는 말은 극찬 중의 극찬이다.

리뷰를 남긴 전·현 직원들은 구글코리아의 사내문화가 남다르다고 말하고 있다. '사내문화' 분야 점수도 4.5점으로 아주 높은 수준. "다양성을 존중하는 자율적인 문화", "1:1을 통해 자유롭게 도움과 대화를 요청할 수 있는 문화", "평등성을 강조하며 매니저들부터 지키고 강조함" 등의 평가가 눈에 띈다. 단순히 '분위기가 좋다', '자유롭다'를 넘어 다양성과 평등에 관심을 두는 것으로 보이는 사내문화가 인상적이다.

다만 '구글'이라는 이름만 보고 입사한다면 실망할 수 있다는 언급들도 보인다. "구글이라고 야근 안 하고 워라밸 좋을 것 같지만 절대 그렇지 않다", "외국계에 유한회사라 국내 기업보다는 고용불안정성은 있다고 보인다" 등의 리뷰에서, 구글도 여느 회사와 다르지 않을 수 있다는 점을 엿볼 수 있다.
카카오엔터프라이즈 ⭐️ 8.73 ➠ 리뷰 보러가기
"연차 눈치 없이 쓰고 이런 기본적인 것은 정말 기본적으로 다 깔려있다. 상식을 벗어나는 일이 잘 없고 그런 일이 있어도 공개적으로 말할 수 있다."
"만족스러운 문화, 좋은 사람들, 기존에 못 느꼈던 업무에 대한 만족감"


'일하기 좋은 기업' 순위에서 자주 얼굴을 비추는 '카카오' 계열사들이지만, 그중 최고는 단연 '카카오엔터프라이즈'다. 10점 만점에 8.73점으로 종합 순위에서 2위를 차지했다. 지난해 상반기 종합 3위에서 한 계단 뛰어올랐다. 2019년 12월 출범한 카카오엔터프라이즈는 AI 기반 '기업형 IT 플랫폼' 기업으로, 지난해 출시된 업무 플랫폼 '카카오워크'와 클라우드 서비스 '카카오i 클라우드' 등 비즈니스 서비스를 제공하고 있다.

밖에서 잘나가는 카카오엔터프라이즈, 내부에선 어떤 평가를 받고 있을까? 전·현 직원들은 '미래를 기대할 만한 회사'라는 평가를 많이 남겼다. 리뷰를 남긴 직원 중 85%가 '이 회사가 앞으로 성장할 것'이라고 응답하기도 했다. 지난해 11월 리뷰를 남긴 한 현 직원은 "아기 키우는 느낌으로 함께 성장하고 싶은 회사"라며 애정을 드러냈다. 신생 회사이기에 '성장통'을 겪고 있는 듯한 부분도 보인다. 한 현 직원은 "자유로운 분위기지만 아직 모든 게 자리 잡지는 않아 어수선한 측면도 있다"는 아쉬움 섞인 평가를 남기기도 했다.
KB신용정보 ⭐️9.6 ➠ 리뷰 보러가기
"잘 모르고 들어왔다가 눌러 앉게 된 회사"
"극강의 워라밸, 딱 이 한 단어로 표현 가능한 회사" 
"첫 직장인 사람은 느낄 수 없지만 이직해서 온 사람은 전반적으로 편함을 느낄 수 있는 곳"


지난해 상반기 조사에서 종합 1위를 차지했던 'KB신용정보'가 2020년 결산에서도 9.6점이라는 압도적인 점수로 종합 1위에 올랐다. 2위와 1점에 가까운 차이를 보였다. 채권추심, 신용조사, 임대차 조사 등 다양한 사업을 영위하는 KB신용정보는 수년째 '일하기 좋은 기업' 순위권에서 벗어나지 않고 있다. 말을 더 붙이면 입 아플 정도로 자타공인 '일하기 좋은 기업'인 셈이다.

복지, 급여, 워라밸 등 다양한 영역에서도 좋은 평가를 받았지만, KB신용정보의 직원들은 '사람들이 좋다'는 평가까지 더했다. 현 직원들은 "착한 인성을 겸비한 사람들이 많고 서로서로 으쌰으쌰 잘 다독이면서 원만하게 다닌다", "전반적으로 회사 사람들이 착하고 매너가 좋다. 지점장님들도 (직원들을) 인간적으로 대해 주고 서로 윈윈하는 분위기"라고 평했다. "잘 모르고 들어왔다가 눌러 앉게 된 회사"라는 평가를 남긴 현 직원이 내심 부러워진다.
 
장명성 기자 [email protected]
[잡플래닛어워드] 2021 주목할 기업 

-종합/ 2021년 주목할 '신도 모르는 직장'은?
-급여·복지/ "'연봉·복지'는 이 회사가 최고지"
-워라밸/ '칼퇴'는 기본!...워라밸 기업 TOP5
-사내문화/ 사내 분위기 좋아서 가고 싶은 회사는?
-CEO지지율/ "대표가 좋아서 다닌다 이 회사"…어디?
-성장 가능성/ 코로나 위기에도 '꽃길' 예상되는 회사는?
#트렌드 #잡플래닛 #순위 #좋은회사
프리미엄 멤버십으로
모든 콘텐츠를 자유롭게 이용하세요.

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.