"잡플로 취업 성공, 200만원 받았다!제일 좋은건…"

취업은 보이지 않는 장애물 달리기 같다.

서류 전형에 합격하니 면접이 무려 두 번, 이제 끝인가 싶었더니 연봉협상까지? 어디 하나 쉽게 넘어가는 단계가 없단 말이다. 백지 화면 앞에 손가락은 움직이기 어렵고, 면접 앞에 쉬이 잠들기 힘들고, 합격의 목걸이를 겨우 쥐었더니 원하는 연봉에 미치지 못할 때. “아 진짜 취업하기 힘드네” 한숨이 절로 나온다.

“우리는 당신의 취업을 포기하지 않았다!"

혼자인 것 같은 마음에 한숨을 내쉬고 있는 당신 옆에, 잡플래닛이 있다. 어떻게든 취업 성공의 기쁨을 안겨주겠다는 의지를 담아, 잡플래닛을 통해 지원하면, 최종 합격 전까지 모든 과정에서 '1:1 맞춤형 취업 코칭'을 제공한다. 면접을 앞두고 있으면 직무에 맞는 예상 질문과 답변 방향까지 담긴 면접가이드를 제공하고, 연봉 협상 단계에서는 개인 상황에 맞는 협상법까지 상담해준다. 합격 후 3개월 일하면, 200만 원의 취업 축하금도 쏴준다. 

'가입하면 보내주는 광고 메일 같은 거 아니야'라고 생각하고 있나? 혹시나 그렇게 생각할까봐 준비했다. "면접 가이드 준다는 데 어떤 내용이 적혀있는 거야?” “취업 축하금 진짜 200만 원 줌?” 같은 궁금증이 가득한 당신을 위해, 진짜 잡플래닛을 통해 취업에 성공, 축하금 200만 원까지 받은 당사자를 찾아 이야기를 들어본다.

대한민국 취준생의 고달픔을 백 번 헤아려 만든 잡플래닛 채용 플랫폼을 통해 '취뽀'에 성공한, 합격 후기 이야기다. 잡플래닛 컨텐츠관리팀에서 일하고 있는 윤성유님을 만났다.

Q. 성유 님, 반갑습니다! 간단한 자기 소개 부탁드려요.

안녕하세요. 잡플래닛 컨텐츠관리팀에서 5개월째 일하고 있는 윤성유라고 합니다. 컨텐츠관리팀은 사용자분들이 작성하는 잡플래닛의 핵심 콘텐츠를 관리하는 업무를 하고 있어요. 잡플래닛의 ‘핵심 콘텐츠’란 잡플래닛에서만 볼 수 있는 기업 리뷰와 정보를 말하는데요. 제출된 내용을 심사하고, 콘텐츠 운영 정책을 만들고 다듬는 일이에요. 저는 팀 안에서 특히 복지와 연봉 콘텐츠를 관리하고 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 고민하고 있습니다.



Q. 많은 분이 궁금해 하는 기업 리뷰와 복지, 연봉 정보를 관리하고 계시군요! 오늘은 성유님의 취업 후기를 들어보려 하는데요. 많은 채용 플랫폼 중, 잡플래닛으로 지원한 이유가 있었나요?

평소 잡플래닛에서 기업 리뷰를 보곤 했어요. 이력서를 작성하거나 면접을 보기 전에 기업에 관해 자세히 알고 싶었고, 객관적인 기업분석뿐만 아니라 내부 구성원들의 목소리도 중요하다고 생각했기 때문인데요. 사용하다 보니 잡플래닛에서도 바로 지원할 수 있더라고요. 채용공고를 확인하면서 동시에 기업 리뷰를 볼 수 있어 편리했고 이력서를 작성하는 데도 무척 용이했어요. 그렇게 잡플래닛에서 공고를 자주 확인하다 보니 지원까지 이어지게 되었습니다.



Q. 채용공고는 구직자에겐 기업의 '첫인상'과 같잖아요. 공고에서 특히 유심히 살펴본 게 있다면 무엇인가요?

가장 중요한 점은 공고의 전체적인 퀄리티였던 것 같아요. 공고의 퀄리티가 떨어지면 서류에 지원하려는 의욕이 떨어지곤 했어요. 그중 중요한 정보는 ‘우대사항’이라고 생각하고요. 우대사항은 기업이 이 직무에서 어떤 역량을 가진 사람을 찾고 있는지를 가장 ‘직접적으로’ 보여주는 정보이기 때문이죠. 우대사항이 구체적으로 적혀 있다면 구직자로서 내가 이 직무에 적합한 인재인지, 이 직무에 지원한다면 어떤 점을 어필해야 하는지를 파악하기에 용이했습니다.



Q. 모든 절차를 차근차근 밟아보니, 잡플래닛 채용만의 특별한 점이 무엇이었나요?

취준생으로서 기업 리뷰와 공고를 함께 확인할 수 있는 점이 큰 장점이에요. 기업이 어떤 특징을 가지고 있고, 어떤 구성원으로 이루어져 있는지 한눈에 확인할 수 있으니까요! 테마별로 공고를 확인할 수 있는 기능도 활용성이 좋아요. 자신이 원하는 복지라든가, 바라는 기업 문화를 바탕으로 큐레이팅해서 보면 지원하고 싶은 마음이 커지더라고요.

Q. 취준생에게는 이력서를 한 줄씩 채워갈 때가 가장 막막한 순간인데요. 컨텐츠관리팀에 지원하며 어렵진 않으셨어요?

처음 이력서를 작성하다 보면 당연히 ‘뭘 써야 하지?’라고 생각하게 돼요. 저도 대학교 졸업하고 처음 취업을 준비했을 때 막막했던 기억이 있습니다. 이 직무를 지원할 때는 잡플래닛 안에 이력서 기능을 활용해 작성했는데요. 희망하는 직무부터 스킬, 학력과 경력들을 순서대로 작성하다 보니 손쉽게 이력서를 완성할 수 있었어요.

특히 이력서 양식을 다 작성하고 나면, 어떤 칸은 비어 있게 되는데요. 덕분에 ‘앞으로 이력서에 빈칸을 채워가면 되겠다’라는 취업 준비 방향성을 설정할 수 있었던 것 같아요. 또 잡플래닛에서 희망하는 직무를 설명하면, 해당 직무의 채용공고 위주로 메인에서 추천해줘요. 공고를 확인하면서 기업이 공통으로 원하는 업무역량을 확인해보고, 그것들과 내 이력서를 비교하면서 ‘내가 부족한 부분은 뭘까?’ 고민할 수도 있었죠.



Q. 이력서를 통해 객관적으로 자신을 돌아보고 관심 직무를 준비할 기회가 되었겠네요. 서류 전형에 합격하면 면접 가이드를 받아볼 수 있어요. 많은 분이 궁금해하실 것 같은데, 실제로 면접 준비에 도움이 되었나요?

사실 잡플래닛을 지원하며 잡플래닛의 면접 가이드를 신청했던 건 무모한 시도이기도 했어요. 그럼에도 저는 신청 전에 ‘잡플래닛에서 컨텐츠를 운영하게 될 거라면 모든 기능을 조금씩은 써봐야 하지 않을까?’ 생각했거든요. 면접 가이드는 합격하면 영영 못 쓰는 기능이니까 이건 꼭 써봐야겠다 싶었죠!

가이드에는 해당 기업에 대한 분석과 면접 질문, 질문에 대한 답변 팁이 들어 있었는데요. 특히 답변 팁은 천편일률적인 예시를 알려주는 게 아니라, 질문의 내밀한 의도와 검증 포인트를 짚어 알려주는 게 좋았어요. 또 면접은 직군과 직무별로 질문이나 형식이 다를 수밖에 없는데, 제가 지원한 직무에 대한 면접 가이드만 큐레이팅해서 가이드해주신 부분도 활용하기 좋았고요.



Q. ‘잡플래닛에서 직접 말해주는 잡플래닛 뽑히는 법’ 같은 문서잖아요. 비밀스러운 정보가 담겨있을 것 같아 무척 흥미롭습니다. 면접 후기는 어땠나요?

비하인드 스토리지만, 저는 면접 가이드 속 모든 질문에 대한 답변 시나리오를 준비해갔는데요. 면접관님께서 제가 받은 면접 가이드를 작성해주셨기 때문에, 가이드에 나온 질문은 거의 나오지 않았어요.(웃음) 대신에 내용은 다르지만, 묻는 의도는 같은 질문이 많이 나왔죠. 가이드 속 면접 팁 덕에 당황하지 않고 질문의 의도를 잘 파악할 수 있었습니다. 기능을 경험해본 덕분에 업무에도 도움이 되었고요.

Q. 의도를 파악하기에 도움이 되셨다니 다행이네요. 준비한 보람이 있었겠어요! 취업 과정에서 가장 인상 깊었던 점은요?

1차 면접 때였어요. 저희 팀 면접은 팀 전원이 면접에 참여하는 방식으로 운영 중인데요. 면접에 갔는데 면접관이 무려 5분! 무척 긴장했던 기억이 있습니다. 물론 면접을 시작하고 나서는 가이드 속 질문의 답변을 열심히 준비한 덕분에 편안한 마음으로 얘기할 수 있었어요.



Q. 다섯 분이라니! 생각만 해도 진땀이 나는데요. 그렇게 살벌한 면접을 뚫고 합격하셨다니 대단해요. 잡플래닛을 통해 지원해 합격하면 취업축하금 200만 원을 받잖아요! 회사에서 주는 보너스를 받은 기분일 것 같아요. 어떻게 사용하셨는지 귀띔해 주실 수 있나요?

3개월간의 근무를 끝내고, 취업축하금 페이지에서 신청 양식을 작성하면 받게 되더라고요. 바로 헬스장과 PT를 신청했답니다. 일을 시작하고 나서 건강을 유지하는 게 엄청 중요하겠다는 생각이 들었거든요. 운동에 사용하고 돈이 조금 남았는데, 이건 저축해 두려고 합니다.



Q. 축하금으로 무려 200만 원이라니 무척 부럽습니다.(웃음) 열심히 준비하고 취업한 보람이 있겠어요. 반면, “잡플래닛! 이런 서비스도 만들어주세요!”라고 전하고 싶은 것이 있었나요?

쌓인 데이터를 바탕으로 ‘이 기업의 공고와 내가 얼마나 매칭될까?’ ‘내가 이 공고에 지원하면 서류 합격이 될 가능성은 어느 정도일까?’ 하는 고민을 해소할 수 있으면 좋을 것 같아요. 저도 그랬지만 아마 모든 취업준비생이 궁금해하지 않을까 싶어요. 내가 쓴 이력서 내용과 경력, 희망 연봉, 선호하는 기업 형태 등을 바탕으로 합격 가능성이 높은 기업을 추천해준다면 아주 편리하고 활용도가 높을 것 같고요.

Q. 지금은 어엿한 직장인이 되셨지만 취업 준비의 순간, 가장 힘들거나 고민이 됐던 시기는 언제셨어요?

제 전공은 실무와는 전혀 무관한 전공이에요. 그래서 진로에 대한 고민이 깊었죠. 졸업을 앞두고 취업 강의를 듣는데, 교수님께서 “어떻게 준비해서 어떤 기업에 어떤 직무로 넣어야 유리하다”고 설명해주셨어요. 찾아보니 그건 제가 하고 싶은 일은 아니더군요. 이때가 가장 고민이 많았던 시기였어요. 그래서 졸업 후 반년은 하고 싶은 일은 무엇인지 찾는 시간을 가졌죠. 새로운 분야를 공부해 보고, 흥미 있는 분야는 무엇인지 작성한 이력서를 보면서 고민도 해보고요. 이 시간 덕분에 잡플래닛에 지원했고, 현재는 즐겁게 일하고 있습니다.



Q. 잡플래닛 서비스의 핵심 콘텐츠를 관리하는 만큼 여러 고민도 따라올 것 같아요. 업무를 통해 느끼는 보람과 고민은 무엇인가요?

수많은 직장인분들이 다양한 경험을 남겨주세요. 저희 팀은 이 과정을 돕는 일을 하고 있는데요. 이 콘텐츠를 통해 앞으로 기업들의 근무 환경이 개선되는 데에 이바지 할 수 있다는 점에서 큰 보람을 느낍니다. 보람과 동시에, 다양한 경험을 어떻게 하면 더 잘 담아낼 수 있을까를 고민하게 돼요. 실제 근무 환경과 잘 조응하는 운영 정책을 만들고, 그를 통해 더 좋은 플랫폼, 콘텐츠를 제공해 드리기 위해 최선을 다하고 있습니다.


Q. 3개월간의 온보딩 과정을 무사히 마치셨어요. 요즘 회사 생활은 어때요?

온보딩이 끝난 뒤 가장 크게 달라진 점은 사무실과 재택을 병행하는 하이브리드 근무를 시작한 건데요. 경기 도민인 저는 통근 거리가 긴 편이라, 아주 만족하며 근무하고 있습니다. 출퇴근에 쓸 에너지를 업무에 더 쓸 수 있는 느낌이에요. 그 외에는 업무적으로 크게 달라진 점은 없어요. 다만, 이제 수습 기간을 지나 어엿한 구성원이 되었으니, ‘배운다’는 마인드와 함께 ‘해낸다’는 마인드를 가지게 되었어요. 온보딩 동안 배운 것들을 어떻게 업무에 잘 녹여낼까를 고민하고 있습니다.



Q. 출퇴근 시간이 줄면 그 에너지를 업무에 쓸 수 있다는 점, 무척 공감해요. 저도 채용공고에서 근무지나 복지를 유심히 보게 되더라고요. 요즘 잡플래닛 생활에서 가장 즐거운 점이 있다면요?

머큐리*요! 제가 과자를 좋아하는 편인데, 출출할 때마다 과자를 먹을 수 있어서 진심으로 즐겁습니다. 아침을 먹지 못하고 출근하는 경우도 많은데, 간단하게 끼니를 대신할 수 있는 점도 좋아요.

*머큐리 : 잡플래닛의 탕비실



Q. 가장 기대되는 복지 하나씩은 가슴에 품고 입사하잖아요. 특별히 기대했던 복지가 있다면.

분 단위 시차출퇴근제예요. 시간 단위로 시차출퇴근제를 시행하는 경우는 많지만, 분 단위는 파격적으로 느껴졌습니다. 특히 저는 통근 시간이 조금 긴 편이라, 항상 지각의 압박에서 벗어날 수 없었는데요. 채용공고에 적힌 말 그대로 ‘분 단위’였어요. 스스로 출퇴근 시간을 적어두고, 그에 맞춰서 일하면 되는 간편한 시스템이라 활용하기에 편리했어요. 또 지각의 압박도 없었고요. 경기도민에게 최고의 복지가 아닐까 합니다. 또 ‘하프데이’*도 정말 멋진 복지입니다. 매달 중순쯤 되면 ‘이번 달 마지막 금요일이 며칠이었지…’ 생각하며 달력을 보게 된답니다.(웃음)

*하프데이: 잡플래닛은 매달 마지막 금요일엔 오전근무만 한다



Q. 마지막으로, 이 순간 잡플래닛에서 취업에 도전하는 분들께 딱 한 마디 건네주신다면!

저도 취업한 지 겨우 다섯 달인 신입사원이라, 아직 취업을 준비할 때의 기억이 생생합니다. 모든 일이 그렇겠지만, 취업 준비의 과정은 몸도 마음도 정말 힘드니까요. 건강하게 취업, 이직을 성공적으로 이루셨으면 좋겠습니다!

장경림 기자 [email protected]