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삼성 면접 합격률 up! 질문 대비법과 면접후기 모음

[JP요원의 취업tip] 돌아온 삼성 공채 면접, 어떻게 준비할까

2023. 05. 12 (금) 13:41 | 최종 업데이트 2023. 05. 15 (월) 09:51
삼성전자 상반기 대졸 신입사원 공채 필기전형인 삼성직무적성검사(GSAT) 합격자가 발표됐습니다. 이제 최종 관문인 면접만이 남았는데요. 엔데믹의 영향으로 삼성그룹은 2022년 하반기 공개채용부터 대면면접으로 전환했죠. 삼성 공채 면접전형은 크게 ▲임원(인성)면접 ▲직무(PT)면접 ▲창의성면접으로 진행되는데요. 면접 전이나 사이에는 인성검사와 약식 GSAT가 진행됩니다. 채용 중인 계열사가 많기 때문에 면접 유형과 순서는 지원한 직무별로 조금씩 달라지고요.

면접 노하우와 경험자 리뷰를 찾아 떠돌고 있는 '신입사원 지원자', 공채에 지원하지 않았지만 '면접을 앞둔 취준생'이라면 주목하셔도 좋아요. <컴퍼니 타임스>에서 삼성 계열사의 공통 질문과 면접에서 자주 나오는 질문의 대비 방법을 한번에 정리해 봤습니다. 실제 면접 경험자의 리뷰를 살펴보며 막막함과 긴장감도 덜어내자구요!
※ 이런 분들이 읽으면 도움이 됩니다
- "삼성 공채 면접을 앞두고 있어요. 면접 대비법과 공채 면접 경험자의 최신 리뷰가 궁금해요."
- "삼성 지원자는 아니지만, 각종 면접을 앞두고 어떻게 답변해야 할지 너무 막막해요!"
삼성그룹 공채 면접, 어떻게 진행되나?

✅ 일정
① GSAT 결과 발표 이후 2~3 주내 (*계열사별 상이, 개별 안내)

✅ 면접유형
직무(PT)면접 / 임원(인성)면접 / 창의성면접
② 계열사 및 직무에 따라 창의성면접 생략 및 면접 순서 상이
③ 하루 안에 모든 면접이 진행되는 원데이 면접
④ 각 면접 유형별 15~30분 내외 소요

✅ 특징
① 면접관 다수와 면접자 1명으로 다대일 면접
임원 면접 비중이 실질적으로 가장 높음
③ 면접 사이 약식 GSAT과 인성검사 시행
◇ 면접 유형별 핵심 포인트 ▶ 자세히 보기

✅ 직무면접
- 자신의 적성과 강점을 면밀하게 분석하고 직무와 관련된 역량을 어필하는 것이 중요.
- 이를 위해서는 내가 지원한 계열사와 직무에 대한 이해도가 높아야 함. 예를 들어, 삼성의 많은 계열사 중 '왜 이 기업'을 선택했는지 설명할 수 있어야 함. 실제로 삼성SDI에 지원한 한 구직자는 "왜 삼성전자가 아니라 삼성SDI에 입사했는가?"라는 질문을 받기도.

✅ 임원면접
- 자기소개서 기반 질의응답이 많은 편. 직무면접과 마찬가지로 자기소개서 내용을 바탕으로 예상 질문을 추려볼 것.
- 직무면접에 비해 꼬리질문과 압박 질문이 있는 편. 내가 어필하고 싶은 역량을 주제로 일관적인 모습을 보여야 말이 꼬이는 참사를 막을 수 있다.

✅ 창의성면접
- 창의성 면접은 면접 점수에 들어가지 않는 가산점 면접. 창의성 면접에서 마이너스 점수를 받을 일은 없으며, 정답이 없는 면접이기 때문에 부담은 내려놓아도 괜찮다.
- 기업이 원하는 창의력이 무엇인지 고민할 것. 자사 뉴스룸 등을 통해 기업과 관련한 업계의 비즈니스 모델 레퍼런스를 많이 수집한다면 힌트를 얻을 수 있음.
◇ 2022년 삼성 계열사 면접 리뷰 속 "공통 질문 BEST 20"
1. 1~3분 내외의 자기소개
2. 전공, 학점, 실무관련 경험 등 대학생활
3. 이 회사를 지원한 이유는 무엇인가?
4. 공백기에 무엇을 했는가?
5. 존경하는 인물이 누구인가?
6. 취미는 무엇인가?
7. 전공과 다른 곳에 지원한 이유는?
8. 자신의 강점은 무엇인가?
9. 자신의 약점은 무엇이며 어떻게 보완하는가?
10. 공동 과업에서 주로 어떤 역할인가?
11. 어떤 동료와 일하고 싶은가?
12. 입사 후에 하고 싶은 프로젝트 혹은 계획은?
13. 친구/동료로 인한 문제 발생 시 어떻게 극복하는가?
14. 상사와 의견이 다를 경우 어떻게 해결할 것인가?
15. 지원한 직무가 아닌 다른 직무로 배정된다면?
16. 다른 경쟁사(혹은 삼성 계열사)가 아닌 왜 이 회사인가?
17. 최근 관심 있는 사회 이슈(혹은 뉴스)가 있는가?
18. 지원한 회사는 어떤 일을 한다고 생각하는가?
19. 궁극적인 목표가 무엇인가?
20. 향후 10년간 자신의 목표나 비전은?
면접 공통 질문, 의도를 파악하고 대비하자!

✅ 자기소개
① 질문 의도 : 분위기와 목적에 맞는 자기소개가 필요하다. 직장생활에서 도움을 줄 성격적 특징, 업무 역량을 발휘할 수 있는 나의 강점, 회사에 지원한 계기와 기여하고 싶은 점을 핵심 키워드로 잡아보자.
② 답변 기술 : 두괄식의 짧은 문장으로 답변하자. 절대 외우지 말고 답변의 키워드를 정해서 자연스럽게 연결하는 연습을 하자. 무엇보다 차분하고 자신감 있는 태도가 중요하다.

✅ 지원동기
① 질문 의도 : 경험 없는 신입사원 지원자에게 회사는 '지원한 직무를 과연 제대로 파악하고 있는지' 궁금할 수밖에 없다. 정말 회사에 관심이 많은지, 업종의 특성을 잘 이해하고 있는지 알기 위한 질문이다. 경쟁사 혹은 타 계열사랑 비교해 지원 이유를 물어볼 경우 업계 상황과 계열사 간 관계를 면밀히 알고 있는지가 중요하다.
② 답변 기술 : 회사 역사나 오너 관련 답변이 아닌 지원한 직무에 대한 성향/성격 및 지식/기술 적합성을 표현하는 게 좋다. 직무와 관련된 본인의 역량과, 역량을 키우며 관심 가진 구체적 사례를 언급하자. 회사의 메인 아이템이나 전략에 대한 관심을 표현하는 것도 좋다.

✅ 성격 장단점
① 질문 의도 : 인성을 파악하기 위한 질문이다. 조직생활 및 직무에 도움이 될 수 있다고 연관 지을 때 더 좋은 인상을 줄 수 있다.
② 답변 기술 : 직무에서 요구되는 필수 역량과 반대되는 성격은 이야기하지 말자. 부족한 점을 극복하려는 강박보다 어떻게 보완하려고 노력해 왔는지 보여주면 된다. 말이 길어질 수 있는 질문으로, "제 장점은 ~입니다"로 시작해 두괄식으로 짧게 대답하는 연습이 필요하다.

✅ 입사 후 계획/포부
① 질문 의도 : 면접관은 입사 후 좋은 역량을 발휘할 인재를 찾고 있다. 따라서 구체적인 계획을 그리고 있는 인재를 찾게 된다. 입사 후 포부도 같은 맥락이다.
② 답변 기술 : 가장 쉬운 접근법은 '개인적인 측면'과 '업무적인 측면'을 나누어 설명하는 것이다. 개인적인 측면은 자기계발과 관련된 내용을 설명하자. 업무적인 측면은 회사 홈페이지의 직급별 커리어플랜 설명을 참고해 반영하면 좋다.

*본 내용은 잡플래닛의 취업리포트센터 삼성 계열사 면접 보고서 속 내용을 바탕으로 요약한 정보입니다.
◇ 계열사별 잡플래닛 면접 후기는?
삼성전자 (3.8⭐️) 면접 리뷰 보러가기
“직무에 적합한 인재인지 직무중심적 질문 다수, 인성면접은 이력서 질문이 대부분”
"기술적인 면접이 어려웠다, 본인 직무에 대한 이해가 필요하다"

삼성바이로로직스 (3.7⭐️) 면접 리뷰 보러가기
"영어 질문 대비가 꼭 필요하다고 느꼈다"
"임원 면접에서 꼬리 물기식의 질문이 이어졌다"

삼성물산 상사부문 (3.6⭐️) 면접 리뷰 보러가기
"역량 확인을 위해 토론, 임원, 제2외국어, 시나리오 면접 등 다양한 상황 테스트를 함"
"갑자기 영어로 답변을 요구하기도 한다, 외국어 역량 요구치가 높다"

삼성SDS (3.5⭐️) 면접 리뷰 보러가기
"실무진 면접은 날카롭고 임원면접은 상대적으로 편안한 분위기"
"어필하기 위한 나보단 진실된 내 모습에 대한 질문이 많았다"

삼성디스플레이 (3.4⭐️) 면접 리뷰 보러가기
"전공면접을 현직자가 봤는데, 미사여구 없이 답변하는 걸 좋아한다고 느꼈다"
"인성은 예상 질문이 많았는데, 직무는 용어 면접 같았다"
[삼성그룹 면접 경험자 TIP]
삼성 공채 면접 리뷰 속 일관된 내용은 "면접자를 편안하게 해주고 경청하는 분위기" "역시 삼성이다, 질문이 꼼꼼하고 예리하다"는 의견과 "자기소개서 기반 질문이 많다"는 평가가 다수다. 지원한 동기와 직무에 대한 지식 및 경험이 풍부하다면 긴장하지 않고 솔직하게 말하면 된다는 것이 면접 경험자의 공통된 의견.
더 많은 면접 후기는 잡플래닛의 삼성 계열사들의 기업 페이지 속 '면접' 탭에서 확인할 수 있다.
[2023 삼성공채]
"삼성 상반기 공채 시작"…내게 딱 맞는 계열사는 어디
‘삼성 자기소개서’ 챗GPT가 작성해봤다!
삼성 면접, 뭐 물어볼까? 기출질문과 면접후기 모음