인터뷰

리크루터가 직접 들려주는 EA코리아 채용의 모든 것!

예비 EA코리아人이 되고 싶으시다면? 모두 주목해 주세요!

2024. 02. 22 (목) 15:19 | 최종 업데이트 2024. 02. 22 (목) 16:28

지난해 3월 20일, EA코리아 첫 번째 대규모 경력 공채가 시작되었습니다. FIFA ONLINE 4와 신규 프로젝트 모두 채용이 열려 있으며, 개발직군의 경우 최소 경력 연차만 충족한다면 서류 합격까지 단숨에 프리 패스! 한다는 사실! 접수를 앞두고 많은 지원자분들이 궁금해하시던 질문에 답을 속속들이 파헤쳐 보고자 합니다! 예비 EA코리아 人이 되고 싶으시다면 모두 주목해 주세요.
✅ 무엇보다 지원한 포지션 역할을 수행하기 위해 필요한 ‘역량’과 ‘경험’을 보유하였는가를 가장 중요하게 살펴보고 있습니다. 채용 포지션에 따라 요구하는 경력 연차, 스킬셋 등이 상이하기 때문에 지원서를 작성하실 때 게재되어 있는 직무 기술서(Job Description)를 꼼꼼히 살펴보시는 것을 권장 드립니다. 직무 기술서는 채용팀에서 심도 있는 고민을 거쳐 작성한 내용이기 때문에 한 줄 한 줄이 서류를 검토하는 주요 기준이 된다는 점을 꼭! 기억해 주세요. 

특히, EA코리아는 별도의 정해진 이력서 혹은 기타 지원 서류의 양식이 없습니다. 따라서 지원한 직무에 본인이 잘 어울리는 이유를 직무 기술서 기반으로 잘 설명해 주신다면, 서류 전형에 합격할 확률이 더욱 높아진답니다. 현업 비즈니스의 입장에서 본인을 채용해야 하는 이유를 지원 서류에 잘 녹여 주시면 좋은 결과가 있을 것입니다.


✅ 직무별로 상이한 필수 제출 서류(EX. 기획, 아트 직군 포트폴리오)가 누락된다면 아무리 좋은 지원 서류라도 합격 소식을 안내드리기 어려우니 필수 제출 서류를 꼭! 준비해 주세요. 

EA는 독창성, 개척정신, 각오, 학습, 열정, 팀워크의 가치를 중시합니다. 이러한 가치는 EA의 구성원들이 플레이어에게 놀랍고 새로운 게임 서비스를 제공하는 원동력이 되는 요소라고 할 수 있습니다. 6개의 가치 중 본인을 잘 설명하는 항목을 중심으로 본인의 이야기를 서술해 주신다면 더욱 돋보이는 지원서류가 될 것입니다. 

✅ 최종 합격을 위해 이루어지는 서류 전형, 과제 전형, 인터뷰 전형 등 모두 열심히 준비하셔야 합니다만, 그중 한 가지 전형을 꼽자면 ‘인터뷰 전형’에 많은 시간을 들이는 것을 권장 드립니다. 지원 서류의 경우 준비할 시간이 비교적 길어 본인을 충분히 어필할 수 있고, 과제 전형도 충분한 시간을 드리기 때문에 충분히 고민하실 수 있습니다. 그러나 인터뷰 전형의 경우 과제 전형 합격일로부터 주어진 시간이 길지 않습니다. 나중에 함께 일할 동료, 매니저, 직군의 리더분들이 인터뷰에 참여하시기 때문에 잘 준비된 인터뷰를 통해 본인이 ‘EA코리아에 꼭 필요한 인재’임을 보여주셔야 최종 합격의 기쁨을 누리실 수 있습니다. 

기본적으로 EA코리아에 지원한 이유, 지금까지 수행한 업무와 이를 통해 얻은 교훈, 수행 과정에서의 어려움과 극복 방법, 희망 커리어와 EA코리아에서 수행하고 싶은 업무
등을 깊게 고민하고 이에 대한 답변을 미리 준비한다면 인터뷰가 두렵지 않을 것입니다! 
✅ 인터뷰는 주로 두 차례에 걸쳐 진행됩니다.(포지션, 경력 연차에 따라 추가 인터뷰가 진행될 수 있습니다.)​ EA코리아의 인터뷰는 지원자를 일방적으로 평가하기 보다 지난 경험에 대해 공유하고, 앞으로 희망하는 커리어 Goal에 대해 상세하게 논의합니다. 같은 목표를 세우고 이를 향해 함께 나아갈 수 있는 분인지를 살펴보는 과정으로 이해해 주시면 좋을 것 같습니다. 

1차 인터뷰는 각 포지션의 Hiring Manager(현업 부서의 매니저)는 물론 함께 일하게 될 동료분이 참석하며, 2차 인터뷰는 Hiring Manager의 Manager(혹은 직군 리드)​와 진행됩니다. 이전까지 수행하셨던 업무 및 과제, 프로젝트의 기여도 등의 설명을 요청드리고, 이에 대해 궁금한 점을 질문하는 방식으로 진행됩니다.

또한, 인터뷰 과정에서 포지션에 대해 궁금했던 부분을 충분히 해소하실 수 있도록 Q&A 시간도 마련되어 있습니다. 지원 포지션, 소속 팀, 회사와 본인이 추구하는 방향성 등을 확인하는 자리이니 궁금한 점을 미리 준비해 답을 꼭 얻어 가시길 바랍니다. 

✅ EA코리아에 애정을 가지고 수차례 지원해 주시는 분들이 많습니다. 이전에 불합격한 경험이 있더라도 다시 EA코리아에 지원해 주시는 많은 분들께 감사한 마음으로 편견 없이 서류를 재검토하고 있습니다. 다만, 다른 채용 플랫폼을 통해 이미 불합격하신 포지션에 지원한 경우, 해당 포지션 채용 기준에 근거하여 검토가 이미 완료되었기에 결과가 달라지지는 않습니다. 그러나 불합격 일자로부터 시간이 많이 흘렀거나, 자격 요건이 상이한 포지션에 지원하시는 경우라면 이전에 불합격 이력이 있더라도 적극적으로 서류를 재검토하고 있으니, 언제든지 문을 두드려주시기 바랍니다.

 
✅ 필터링이 별도로 이루어지지는 않습니다. 그러나 성격이 상이한 포지션에 중복 지원하게 되면 지원자의 희망 직무, 커리어 목표 등을 파악하기 어려워 채용팀에서 혼란을 겪게 됩니다. A 포지션으로 지원하셨으나 B 포지션에 더 적합한 경우 별도 안내(타 포지션으로의 지원 추천)를 드리고 있으니, 본인의 1지망 포지션에만 지원하는 것을 권장 드립니다. 

✅ EA코리아는 문화적 차이, 라이프스타일, 인종, 나이, 성별, 결혼 여부, 종교 등의 다양성을 존중합니다. EA코리아 지원 서류에는 양식이 정해져 있지 않으며, 나이, 성별 등 인적 사항을 필수 사항으로 요구하지 않습니다. 지원자분들의 업무 및 협업 경험 등에 중점을 두고 서류를 검토하고 있으며, 본인의 역량과 경험이 채용 포지션에 적합하다면 얼마든지 우선순위로 고려하고 있습니다. EA코리아는 채용 과정 전반에 걸쳐 다양성에 대한 차별이 개입되지 않고 다양한 구성원과 함께할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.

✅ EA 내에는 다양한 프로젝트와 직무가 존재합니다. 이에 본인이 희망하는 포지션에 지원해 인터뷰 전형에 합격한다면 직무/ 부서 이동이 가능합니다. EA 해외 오피스로의 RELOCATION 또한 가능하며, 한국 오피스 포지션뿐 아니라 해외 오피스 포지션에 지원 통한 해외 근무도 얼마든지 가능합니다. 

✅ 가능한 입사 전 잠시라도 리프레시 타임을 가질 수 있도록 입사 일정에 여유를 드리고 있습니다. 다만, 개개인별로 처한 상황과 프로젝트 상황이 다르기 때문에 사전 협의가 충분히 이루어져야 합니다. 

✅ 무엇보다 본인 업무를 통해 프로젝트에 기여하고자 하는 목표를 가지고, 끊임없이 배우려는 태도를 보이는 분들을 선호하는 것 같습니다. 본인이 맡은 업무를 잘 하는 것도 중요하지만, 게임 개발 특성상 함께 협업할 일이 많기 때문에 새로운 기술과 마주했을 때 지속적인 학습을 바탕으로 어려운 난관을 함께 헤쳐나가고자 한다면 입사 후 즐겁게 일하실 수 있으리라 믿습니다. 

✅ EA코리아에 지원을 망설이시는 분들이 자주 문의를 주시는 질문 중 하나입니다. 답변부터 말씀드리면 영어를 잘하지 못해도 충분히 입사하실 수 있습니다. 특정 포지션을 제외하고, 대부분의 업무가 한국어로 진행되고 있으며, 해외 직원들과의 협업이 필요한 경우 훌륭한 전문 통번역사분들이 통번역 서비스를 제공해 주십니다. 또한, EA코리아에서 영어/중국어 능력 향상을 위한 교육도 지원하고 있으니 많은 지원 바랍니다.

 
✅다만, 영어를 잘하신다면 해외 직원들의 업무 관련 문서, 테크 세미나 등 더 많은 자료와 기회들에 노출될 수 있다는 장점이 있습니다. 

EA코리아 채용에 궁금한 점이 있다면! 시시콜콜한 내용부터 업무 관련 내용까지. FAQ 콘텐츠 하단에 댓글을 마구마구 달아주세요!​ 속 시원하게 풀어드리겠습니다~

EA코리아에 대한 관심과 열정을 가진 모든 지원자들을 환영합니다☺ EA코리아 채용과 관련된 자세한 내용은 EA코리아 채용 홈페이지(https://eak-recruitment.oopy.io/one-pager)를 참고해 주시기 바랍니다!