SK하이닉스, 신입·경력 대규모 채용

한국 반도체 업계를 이끄는 SK하이닉스가 대규모 채용에 나섰습니다. 이번 채용은 신입·경력 사원 모두 모집 중이며, 총규모는 세 자릿수입니다. 통상 대기업 공채 기간인 3월과 9월이 아닌, 7월에 대규모 채용이 이뤄지는 건 이례적인데요. 이번 대규모 채용을 두고, 반도체 업계 전문가들은 반도체 인재를 선점해 기업 경쟁력을 강화하겠다는 포부로 풀이하고 있습니다.

신입사원은 제조와 Tech R&D 직무를 채용 중이며, 7월 12일(금)까지 서류전형 지원을 받고 있습니다. 서류 전형을 통과하면 필기전형인 SKCT와 면접을 거쳐 9월 말에 근무를 시작하게 됩니다. 경력사원 채용은 전략기획, 구매, Tech R&D, 영업, 마케팅, 제조, 사업개발 등 더 많은 직무에서 모집을 진행하고 있는데요. 반도체 유관 분야에서 2년 이상 경험 보유자를 대상으로 합니다. 7월 15일(월)까지 서류전형을 진행하며, 최종합격한 경력사원은 11월 중 입사해 근무를 시작하게 됩니다. 자세한 지원 자격은 🔗SK 채용 홈페이지에서 확인하실 수 있어요.
 

SK하이닉스가 업계에서

주목받는 이유는?

신입사원과 경력사원 모두 모집 중이란 소식에 눈을 크게 뜨고 채용공고를 살핀 분이 많을 거예요. 채용에 지원하려면 먼저 그 회사를 잘 알아야 하는 법! SK하이닉스가 반도체 업계 중 ‘신의 직장’으로 평가된다고 하지만, 구체적으로 어떤 일을 하는지, 왜 주목 받고 있는 회사인지 모르고 있었던 취업준비생 여러분을 위해서 간단히 기업 정보를 정리해 봤어요.

1. 메모리 반도체 업계의 핵심 기업

SK하이닉스가 반도체를 제조하는 기업이라는 건 많은 분들이 아실 텐데요. 메모리 반도체 중 ‘D램’과 ‘낸드플래시’를 주력으로 제조하고 있어요. D램은 컴퓨터 및 모바일 기기의 주기억장치로 사용되며, 낸드플래시는 스마트폰과 SSD의 저장장치로 사용되는 건데요.

AI 산업이 성장하며, 함께 주목받는 메모리가 앞서 말한 D램을 쌓아 만든 HBM(고대역폭메모리)입니다. HBM은 D램을 수직으로 연결해 데이터 처리 속도를 혁신적으로 끌어올린 메모리예요. 데이터 양이 많은 AI의 시스템 구현을 위해서는 HBM 메모리가 필수적이죠. AI 시장을 선점하기 위해, SK하이닉스뿐 아니라 삼성전자, 미국 반도체 회사인 마이크론 등의 반도체 회사는 HBM 개발을 위한 기술력과 인재를 확보하기 위해 집중하고 있죠.

2. AI 구현에 필수, ‘HBM’ 시장의 주도권 잡아

그중에서도 SK하이닉스는 HBM 시장의 선두 주자로 뽑히고 있어요. 전체 D램 시장의 점유율 1위는 삼성전자지만, HBM 시장에서는 SK하이닉스는 전 세계 점유율 1위를 차지하고 있습니다. 국내에서 HBM 개발이 진행되지 않았던 2009년부터 자체 개발에 착수해 탄탄한 기술력을 보유하고 있는데요. 2013년엔 세계 최초의 HBM 개발 타이틀을 차지했어요. 개발 초반에는 필요 이상 속도가 빠르고 용량이 큰 HBM의 수요가 많지 않아 사용성에 대한 우려도 있었어요. 그러나 최근 2~3년간 AI 산업이 급격히 확장되며 15년 이상 개발에 집중한 결과가 빛을 보게 된 것이죠. 4세대 메모리인 HBM3를 최근 시가총액 1위 기업에 오른 엔비디아에 독점 공급해 더욱 주목을 받았어요.

글로벌 신용평가사 ‘S&P글로벌’은 내년 한국 메모리 반도체 기업들의 D램 매출에서 HBM이 차지하는 비중이 ⅓ 수준으로 증가할 것이라 내다봤어요. 또 선두를 달리고 있는 SK하이닉스의 경쟁 우위가 지속될 것이라 전망했고요. S&P글로벌은 '급격한 인공지능(AI) 성장의 수혜를 받고 있는 한국 메모리 반도체 산업'이라는 제목의 보고서를 내고 "SK하이닉스가 향후 1∼2년 동안 매출 선두 자리를 내줄 가능성은 낮다"고 밝히기도 했습니다.
 

신입·경력 사원
자기소개서 문항은?

AI 산업이 성장할수록 더욱 주목받는 SK하이닉스. 취업에 관심이 생겼다면, 서류부터 꼼꼼하게 준비해야겠죠? 신입사원과 경력사원의 지원 서류는 서로 다른 문항으로 이뤄져 있는데요. 서류전형의 필수 문항을 각각 살펴보고, 자기소개서 작성 노하우를 간단히 알아볼게요.

직원 리뷰부터
자주 나온 면접 질문까지

SK하이닉스, 직장으로 다니기엔 괜찮은 기업일까요? 그 회사의 참모습은 다녀본 사람들의 이야기를 들어봐야 하는 법! SK하이닉스 직원들이 남긴 2217개의 리뷰를 바탕으로, 회사의 장단점을 요약했어요. 마지막으로 면접자들이 직접 남긴 리뷰부터, 자주 언급된 면접 질문까지 한 번에 살펴보세요.

 

1. 직원 리뷰, “연봉과 복지에 아쉬움 없어” 

SK하이닉스 직원들이 평가한 회사의 총만족도는 5점 만점에⭐3.6점입니다. 특히 복지 및 급여 항목이 4.1점으로 가장 높은 점수를 받고 있었어요. 이러한 평가는 리뷰에서도 드러났는데요.

구성원이 입을 모아 칭찬하는 장점으로 복지가 가장 우세했어요. “기숙사, 유연근무제, 자유로운 휴가 등 복지가 만족스럽다” “복지 수준이 높다” “세상의 모든 복지를 원한다면 입사하라” “경쟁사인 S사에서도 복지를 이유로 이직해서 온다”며 많은 직원이 극찬을 쏟아냈어요. 또 연봉에 대한 만족감도 아낌없이 표현했습니다. “연봉에 대한 아쉬움이 전혀 없다” “연봉이 높고 업황이 좋으면 보너스도 나온다”며 “반도체 업계에서 가장 좋은 회사”라는 평가를 남겼어요.

단점으로는 ‘반도체’라는 키워드가 자주 언급됐는데요. “반도체 업황에 따라 회사 전체가 흔들리고, 부서 분위기도 달라진다” “반도체 업계 전체가 그렇듯, 나만 잘해서는 성과가 나지 않고 전 공정이 다 잘해야 성과가 나온다”며 산업의 특성에서 비롯된 어려움을 토로했어요. 또 이천, 청주 등 근무지에 대한 아쉬움, 경직된 조직 문화를 단점으로 꼽기도 했습니다.
 
🔗SK하이닉스 기업 리뷰 보러 가기

2. 면접 후기는 편안한 분위기, 반도체 질문 多

SK하이닉스 기업 페이지에는 1523개의 면접 리뷰가 남겨져 있는데요. 직원들이 평가한 면접의 평균 난이도는 3.1점으로 보통 수준이며, 면접경험은 49%가 긍정적이라고 답했습니다.

면접 질문으로는 반도체 지식을 물어보는 내용이 자주 등장했어요. 수많은 면접자들의 후기에서 ‘반도체 8대 공정’에 대한 질문이 있었고요. 반도체의 미래 모습, 반도체 관련 이슈에 대한 질문도 보였습니다. 면접자들은 “반도체 관련 질문이 많았다” “전공 지식을 열심히 공부해야 한다” “반도체 산업에 얼마나 관심 있고, 흥미가 있는지 진실되게 표현해야 한다”며 후기를 전했어요.

면접 분위기는 대체로 편안했다고 답했어요. “일대다 면접으로 부담스럽지 않았다” “편안한 분위기를 만들기 위한 게 보인다” “압박 질문의 수준이 낮은 듯한 느낌이며, 농담도 하셨다” “화기애애한 분위기 속에서 진행됐다”고 후기를 전했습니다.

한편, 면접자들의 팁도 남겨졌는데요. 생산/제조에 지원해 합격한 한 면접자는 “과도한 포장식 답변보다는 담백한 팩트 기반의 답변이 필요하다”고 조언했고요. 또 다른 합격자는 “하이닉스 뉴스룸에서 찾은 내용을 토대로 답변했다”며 노하우를 알려주기도 했습니다. 아래는 면접자들이 직접 작성한 질문 중 자주 등장한 내용만 모았으니, 면접 준비 시 참고하세요!
 

장경림 기자 [email protected]

 

 

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