“요즘 회사 생활 어때?” 이즈파크의 첫 토크콘서트

“힘들 때 듣는 노동요는?” 음악으로 취향을 공유하고 마음을 공감해요

숨 가쁘게 업무에 몰입하다 보면 일의 기쁨과 슬픔이 뒤섞여 흐려지기도 해요. 이때 힘이 되어주는 게 바로 각자 마음속에 자리한 노동요 한 곡 아닐까요?

이즈파크 토크콘서트는 ‘업무에 지칠 때 듣는 노래’라는 사전 설문으로 문을 열었어요. 같은 곡을 선택한 동료를 찾고, 또 그 노래에 담긴 마음을 나누며 서로의 일상을 조금 더 깊이 이해할 수 있었죠.

특히 김지훈 영업대표님의 깜짝 공연이 분위기를 확 바꿔주었는데요. 회사에 숨은 아티스트가 있었다며 구성원들 모두가 놀라워했죠. 첫 토크콘서트라 조금은 어색했던 분위기도 노래 한 곡으로 활기가 가득 찼습니다.

Seed Talk: 일하는 방식과 팀워크를 나누다

배울 점이 있는 동료는 더 나은 회사 생활을 만들어주는 중요한 원동력이 되죠. Seed Talk 세션에서는 이즈파크의 핵심 구성원들이 직접 무대에 올라 각자의 롤모델, 일하는 방식, 팀워크의 비결을 진솔하게 이야기했어요.

“일 잘하는 동료는 어떻게 협업하고 있을까?” “성과의 비결은 뭘까?” 평소의 궁금증을 해소하는 시간이었는데요. 동료의 경험을 배우고 각자의 방식에 적용하는 기회가 되었답니다.

우리가 닮고 싶은 회사는 어떤 모습일까?

이번 토크콘서트에서는 사전 설문을 통해 구성원들이 꼽은 ‘닮고 싶은 롤모델 기업’도 함께 공유했어요. 각자 다양한 기업을 이야기했지만 결국 이야기의 핵심은 같았어요. 자율성과 책임이 공존하는 회사, 협업이 잘 되는 팀, 성장을 독려하는 문화. 구성원들이 말하는 가치는 곧 이즈파크가 지향하는 방향과 맞닿아 있었죠. 서로의 고민과 바람을 나누며 이즈파크의 미래를 함께 그려보는 순간이었어요.
 

대화로 오늘을, 그리고 미래를 여는 이즈파크

여러분은 동료와 어떤 대화로 하루를 시작하시나요? 작은 안부 한마디, 업무 고민을 나누는 이야기는 조직의 성장을 위한 소중한 출발점이 될 수 있어요.

이번 토크콘서트는 소통과 협업으로 새로운 가치를 만들어가는 이즈파크의 철학을 보여준 첫걸음이었어요. 앞으로도 이즈파크는 일도, 사람도, 관계도 함께 성장하는 문화를 이어가며 더 단단한 조직으로 나아갈 거예요.

다음 토크콘서트에서는 또 어떤 이야기가 오갈까요? 이즈파크의 두 번째 토크콘서트도 기대해 주세요!

편집┃잡플래닛

제작, 저작권┃(주)이즈파크

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