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굳팩의 온보딩 첫날은 어떨까?

굳팩코리아의 신규입사자 온보딩 미리보기

2022. 09. 27 (화) 18:12 | 최종 업데이트 2022. 09. 30 (금) 09:17
신입 공채가 줄어들고 경력직을 우대하는 채용이 트렌드가 된지 오래입니다. 특히 적은 인력으로 운영되는 외국계 기업의 지사 같은 경우 대부분의 채용이 경력직으로 이루어지는데요.

굳팩코리아의 채용도 비슷하지만, 조금 다른 점이 있다면 굳팩코리아는 신입/경력의 구분 없이 신규 입사자의 완벽한 적응과 합류를 돕기 위해 탄탄한 온보딩 코스를 지원하고 있습니다.

굳팩의 온보딩 첫날은 어떨까요?
첫 출근 (오전 9시)
5/6호선/경의중앙선/공항철도 등 다양한 노선을 이용할 수 있는 공덕역 3분 거리 역세권에 위치한 굳팩코리아의 사무실! 마포대로에 위치하고 있어 전철, 버스 등 대중교통으로 편리한 출근이 가능합니다.

굳팩에서는 Probation 기간 동안에는 9 to 6의 업무 시간이 정해져 있고 그 이후에는 자유롭게 선택이 가능한 유연근무제를 시행하고 있습니다. 시차출퇴근제를 통해 8시부터 10시까지 자유롭게 출근 시간 선택 가능하답니다.
GPK Induction (오전 10시)
자리에 간단히 짐을 풀고 팀원들과 인사를 나눕니다. 잠시 후 10시에는 GPK HR에서 준비한 Induction 프로그램이 준비되어 있는데요. GPK Induction 프로그램에서는 굳팩 본사의 간략한 소개와 굳팩코리아의 문화, 다양한 복지제도 등 입사 전 궁금했던 내용들과 근무 시 유용하게 참고할 수 있는 정보들까지 세세하게 준비되어 있습니다.

이외에도 각 부서의 이해를 돕는 부서별 Induction과, Global HR에서 진행하는 각종 온라인 온보딩 프로그램도 준비되어 있답니다. 온라인 온보딩은 세계 곳곳에 위치한 각 지사의 입사 동기와 함께 진행되기도 해요. 굳팩은 모든 신규 굳패커가 새롭고 낯선 환경에서 잘 적응하실 수 있도록 체계적으로 랜딩을 지원하고 있으니 안심하세요.
자리 세팅 (오후 1시)
IT팀에서 전달받은 각종 계정들을 확인하고, 자리를 세팅해요. 적당한 파티션이 안정감 있죠? 사진에는 보이지 않지만 자리에는 개인 옷장과 서랍, 책장까지. 넉넉한 개인 공간으로 편히 개인 짐을 정리하실 수 있습니다.
Canteen(공용 탕비실) 탐방 (오후 3시)
첫날의 긴장으로 약간 배가 고픈 세 시, Canteen에서 티타임 어떠세요?

Canteen으로 오시면 굳패커들을 위해 상시 구비된 다양한 음료수와 우유, 씨리얼, 과자, 사탕 등등의 간식거리가 준비되어 있습니다. 그때그때 달라지는 입고 물품으로 업무 시간 중 Refresh 가능하답니다. 10가지가 넘는 차와 다양한 캡슐 커피, 그리고 가벼운 대화를 하실 수 있도록 테이블도 준비되어 있어요.
대회의실, 회의 끝난 뒤 (오후 4시)
업무 인수인계와 관련한 가벼운 회의가 끝나고, 대회의실을 쓱 둘러보니 잘 정리된 책장이 눈에 들어와요. 회의실 한 켠에 마련된 GPK 도서관에는 굳패커들이 고른 인문학, 소설, 사회 등 다양한 책들이 준비되어 있어요. 자유로운 대여도 가능하고 수습이 종료된 뒤에는 직접 구매 요청도 가능하답니다.
Canteen 휴게 공간 (오후 5시)
첫날의 소회와 Probation 평가 관련하여 가벼운 미팅이 진행됩니다.

첫 한 달 동안은 1주일에 한번, 그 이후로는 부서 재량에 따라 2주~3주에 한 번씩 온보딩 관련하여 피드백 미팅이 진행되는데요. 시간이 걸리더라도 천천히, 그리고 제대로 굳팩의 일원이 되실 수 있도록 신규 굳패커의 소프트 랜딩을 위해 만들어진 자리입니다. 상호 소통을 통해 필요한 것과 부족한 부분 등 다양한 이야기를 나누며 하루를 마무리합니다.
오늘은 굳팩코리아의 온보딩, 입사 첫 날 진행되는 일부분을 간략하게 소개해 드렸는데요.

이외에도 굳패커를 위한 다양한 컬쳐 프로그램과 글로벌 온보딩 프로그램으로 랜딩을 잘 하실 수 있도록 노력하고 있습니다.


굳팩코리아와 함께하는 커리어의 여정이 궁금하시다면, 굳패커 3人의 기업 스토리 인터뷰를 참고해 주세요.

☞ 20여년 업력 외국계 장비임대기업에서 일해요(링크)
☞ "굳팩코리아가 '일하기 좋은' 이유는요"(링크)
☞ 굳팩의 세일즈맨이 말하는 이 기업의 장점?(링크)
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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
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<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
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  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

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정보 등록 정책

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  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
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