트루빈스, 재택·유연근무 여행지원금 150만원 지원

1. 재택근무 제도, 유연근무제

재택근무 병행과 유연근무제를 통해 효율적으로 일해요.

트루빈스는 격주 금요일 재택근무를 운영해요. 촬영과 현장 일정이 많은 조직일수록 깊이 집중하는 시간이 필요할 때가 있잖아요. 트루빈스 구성원들은 그런 날이면 걱정 없이 재택근무 제도를 사용할 수 있습니다.

근무 시간도 유연근무제로 운영합니다. 코어타임 안에서 협업하고, 출퇴근 시간은 상황에 맞게 조정할 수 있어요. 팀 단위 업무와 협업 업무는 우선적으로 맞추면서 개인의 집중 시간을 지킬 수 있어요.

2. 바디챌린지, 여행 지원금 150만 원 지원

바디챌린지로 운동을 습관으로 만들고, 성취감을 더해요

트루빈스는 상·하반기 바디챌린지를 운영해요. 운동은 마음먹기만으로는 계속하기 어렵잖아요. 그래서 회사는 구성원의 건강 관리를 재미있는 방식으로 지원하고 있는데요. 우수 참여자에게는 여행지원금 150만 원과 참여 리워드를 지급합니다. 

3. 인센티브 및 성과급 

인센티브와 성과급으로 구성원의 기여를 인정해요

트루빈스는 기본 연봉과 별도로 인센티브 및 성과급을 지급해요. 개인과 팀이 만들어낸 결과를 기반으로 그 기여에 맞는 인센티브와 성과급을 지급합니다. 프로젝트 중심 조직에서는 개인 기여도가 흐려지기 쉬운데요. 트루빈스는 성과를 분명하게 인정함으로써 효능감과 동력을 만들어줘요.

4. 자유로운 스낵바 사용

먹고 싶은 간식은 직접 신청해요

사무실의 작은 즐거움, 스낵바! 회의와 제작 업무 사이사이에 숨을 돌릴 순간이 필요할 때도 있죠. 트루빈스 구성원은 먹고 싶은 간식을 직접 신청할 수 있어요.

5. 경조사 및 경조사비 지원

기쁜 날과 어려운 날을 함께해요

트루빈스는 경조사와 경조사비를 지원해요. 기쁜 순간에도, 어려운 순간에도 트루빈스는 구성원들과 함께해요.

6. 자기계발 비용 지원

배움이 취미이자 ‘업무의 일부’가 될 수 있도록 지원해요

영상 제작은 도구와 트렌드가 빠르게 바뀌는 분야예요. 그래서 트루빈스는 학습을 개인의 의지에만 맡기지 않고, 자기계발을 지원합니다. 클래스101+, 패스트캠퍼스, 콜로소 등 업무 관련 교육비를 지원하며 구성원이 필요한 역량을 제때 학습할 수 있도록 돕고 있어요.

7. 생일·명절 선물 지원

작은 선물로 마음을 전해요

트루빈스는 생일과 명절 선물 지원을 통해 구성원의 행복한 일상을 만들기 위해 노력하고 있어요.

8. 장기근속 보너스

오래 함께한 시간에 보답해요

트루빈스는 장기근속 보너스를 지급해요. 오랜 시간 함께했다는 건 그만큼 회사의 성장을 함께 만들어왔다는 뜻일텐데요. 트루빈스는 회사의 성장에 함께한 구성원에게 감사의 마음을 담아 장기근속 보너스를 드리고 있어요.

9. 장비 지원

맥북부터 듀얼 모니터까지. 불편함 없이 업무에 몰입할 수 있도록 장비를 지원해요

영상 제작은 장비가 아주 중요한데요. 트루빈스는 효율적인 업무를 위해 맥북, 듀얼 모니터, 무선 키보드, 무선 마우스 등 일에만 집중할 수 있도록 장비를 지원합니다.

10. 멘토·버디·코칭 제도

신입사원의 적응과 성장을 응원해요

트루빈스는 신규 입사자가 빠르게 적응할 수 있도록 멘토와 버디를 매칭해요. 입사 초반에는 사소한 질문 하나도 조심스러울 수 있잖아요. 트루빈스는 신입사원의 업무 방향을 잡아주고, 업무의 세부 방식을 알려주며 적응을 돕고 있어요.

11. 분기별 팀비 지원

팀의 유대감으로 성과를 만들어요

트루빈스는 분기별 팀비를 지원해요. 식사비와 활동비를 통해 팀이 자연스럽게 연결될 수 있도록 돕습니다. 구성원이 서로 유대감을 느끼며 협업할 수 있도록 말이죠.

12. 영어 닉네임과 자율복장

수평적인 문화가 좋은 아이디어를 만들어요

트루빈스는 직급 대신 영어 닉네임을 사용하고, 자율복장을 권장해요. 콘텐츠 제작 업무를 진행할 땐 의견을 편하게 꺼낼 수 있는 분위기가 정말 중요하잖아요. 트루빈스는 불필요한 형식을 줄이고 일에 집중할 수 있는 분위기를 만들고 있어요.