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비즈니스
한여름에도 스타킹? 차라리 한복을 입을래요
[논픽션실화극] "회사가 아니라 청학동…강사는 앵무새일 뿐"
2021. 04. 20 (화)
※ 다음 글은 잡플래닛에 남겨진 리뷰와 못다 한 이야기 등을 바탕으로 재구성되었습니다.

회사에 먼저 들어온 선배들은, 출근 첫날 제게 "우리 회사는 청학동"이라고 말했습니다. 그게 '경고'의 메시지일 줄은 꿈에도 몰랐습니다. 농담이겠거니 하고 웃어넘겼는데, 이제는 제가 이런 말을 하고 있네요. 감히 말하건대 청학동이 회사보다 훨씬 낫습니다. 청학동은 아무 잘못이 없거든요.
회사가 '청학동'이라 불리는 이유는 여러 개지만, 가장 대표적인 건 '엄격한 복장 규율'입니다. 저희 회사는 사내교육을 하는 강사를 교육하고 관리하는 회사라, 일정 수준의 복장 규정을 지켜야 한다는 건 당연히 예상했죠. 다양한 사람들 앞에서 강의할 때 어느 정도 '단정함'을 갖추는 건 필요하잖아요. 그런데, 백번 양보해도 이해가 안 되는 부분이 너무 많습니다.
일단 한여름에도 재킷 착용은 필수예요. 더워 죽어도 블라우스나 셔츠만 입는 건 있을 수 없는 일이죠. 더 놀라운 건 치마가 아닌 바지를 입더라도 꼭 스타킹을 신어야 합니다. 이게 말이나 되는 일입니까. 재킷에 스타킹까지… 여름이 오지 않았으면 하고 매번 빌게 될 수준이랍니다.
복장이 조금만 '캐주얼하다' 싶으면 아주 난리가 나요. 한번은 충분히 단정하다고 생각해서 '부츠컷 슬랙스'를 입었는데요, 그날 아주 탈탈 털렸습니다. 청바지 아니고 슬랙스요 슬랙스. 이야기를 들어보니 색깔 있는 바지는 절대 안 되고, A라인 원피스나 스커트도 절대 입으면 안 된다더군요. 차라리 그런 규정을 어디에 써 놓기라도 하면 좋을 텐데요. 그럼 애초에 입사를 진지하게 고민했겠죠.
당연히 신발도 아무거나 못 신습니다. 운동화는 당연히 꿈도 못 꿉니다. 면접 때나 신을 만한 앞뒤 꽉 막힌 구두 있죠? 그거 아니면 못 신는다고 보시면 돼요. 단발 아니면 머리도 무조건 묶어야죠. 안 그럼 눈총 받기 일쑤거든요. 조금 불편해도 강의할 때만 좀 참으면 되지 않냐고요? 놀랍게도 이 규정은 강의가 있을 때나 없을 때나 동일하게 적용된답니다.
복장 얘기 밖에 할 게 없나 싶으실 텐데… 저 복장 이야기로만 밤샐 수 있어요. 지인들한테 이야기하면 다들 놀라더라고요. 대체 어느 시대에 살고 있는 거냐면서요. 차라리 한복 입고 강의하면 괜찮겠다는 생각을 해요. 한복보다 단정한 복장이 어딨습니까.
회사가 '청학동'이라 불리는 이유는 여러 개지만, 가장 대표적인 건 '엄격한 복장 규율'입니다. 저희 회사는 사내교육을 하는 강사를 교육하고 관리하는 회사라, 일정 수준의 복장 규정을 지켜야 한다는 건 당연히 예상했죠. 다양한 사람들 앞에서 강의할 때 어느 정도 '단정함'을 갖추는 건 필요하잖아요. 그런데, 백번 양보해도 이해가 안 되는 부분이 너무 많습니다.
일단 한여름에도 재킷 착용은 필수예요. 더워 죽어도 블라우스나 셔츠만 입는 건 있을 수 없는 일이죠. 더 놀라운 건 치마가 아닌 바지를 입더라도 꼭 스타킹을 신어야 합니다. 이게 말이나 되는 일입니까. 재킷에 스타킹까지… 여름이 오지 않았으면 하고 매번 빌게 될 수준이랍니다.
복장이 조금만 '캐주얼하다' 싶으면 아주 난리가 나요. 한번은 충분히 단정하다고 생각해서 '부츠컷 슬랙스'를 입었는데요, 그날 아주 탈탈 털렸습니다. 청바지 아니고 슬랙스요 슬랙스. 이야기를 들어보니 색깔 있는 바지는 절대 안 되고, A라인 원피스나 스커트도 절대 입으면 안 된다더군요. 차라리 그런 규정을 어디에 써 놓기라도 하면 좋을 텐데요. 그럼 애초에 입사를 진지하게 고민했겠죠.
당연히 신발도 아무거나 못 신습니다. 운동화는 당연히 꿈도 못 꿉니다. 면접 때나 신을 만한 앞뒤 꽉 막힌 구두 있죠? 그거 아니면 못 신는다고 보시면 돼요. 단발 아니면 머리도 무조건 묶어야죠. 안 그럼 눈총 받기 일쑤거든요. 조금 불편해도 강의할 때만 좀 참으면 되지 않냐고요? 놀랍게도 이 규정은 강의가 있을 때나 없을 때나 동일하게 적용된답니다.
복장 얘기 밖에 할 게 없나 싶으실 텐데… 저 복장 이야기로만 밤샐 수 있어요. 지인들한테 이야기하면 다들 놀라더라고요. 대체 어느 시대에 살고 있는 거냐면서요. 차라리 한복 입고 강의하면 괜찮겠다는 생각을 해요. 한복보다 단정한 복장이 어딨습니까.

이렇게 '청학동 스타일'을 강요하는 부장은, 입에 '강사다움'을 달고 살아요. '강사는 누가 봐도 강사 같아 보여야 한다'면서요. 대체 그 강사다움은 누가 정한 건지 모르겠네요. 본인 보기에 불편하지 않아야 강사다운 건지… 정작 본인은 이런 규정들에서 자유롭더라고요. 헐렁한 고무줄 바지 입고 다니면서, 다른 직원들은 두꺼운 정장 바지에 스타킹까지 신으라니요.
이런 이유인지 1년 이상 근무한 사람은 손에 꼽을 정도입니다. 복장 말고 다른 이유도 있겠죠. 강사들을 다 계약직으로 쓰는 건 기본이고요. 휴가 신청은 한 달 전에 해야 하고, 신청 후에는 변경이 불가해요. 그나마도 연차를 두 개 이상 붙여서 쓸 수도 없고요. 아, 부장이 직원들 SNS 프로필 사진도 살펴 보는 것 같더라고요. 깨톡에서 멀티 프로필 기능을 만들어 줘서 얼마나 감사했는지…
이런저런 이유 때문인지 제 동기들 80% 이상이 이미 회사를 나갔어요. 웃긴 건 직원들이 회사에 오래 안 붙어 있는 이유를 회사 문제라고 생각을 안 하더라고요. '우리 회사가 강사를 잘 키우니 수준이 높아져서 나간다'고 생각하더라니까요. 응, 그거 아니야…
이 회사에서 강사는 그냥 회사가 입력한 대로 출력하는 앵무새 같아요. 회사에서 하라는 말만 그대로 전달하면 되거든요. 다른 사람들에게 좋은 가치를 전달하고 싶어서 강사를 꿈꿔 왔는데, 매일 뭘 입으면 안 되는지, 무슨 말을 하면 안 되는지 검열만 하고 있네요.
어제도 동료 강사 한 분이 그만두셨어요. 지쳐서 참다참다 떠났을 텐데, 부장은 또 나간 사람 욕만 하더라고요. 일 잘하는 사람만 골라서 나가게 하는 것도 능력이라면 능력일까요? 오늘도 스타킹 위에 바지를 입으며, 자괴감에 사무칠 뿐입니다.
이런 이유인지 1년 이상 근무한 사람은 손에 꼽을 정도입니다. 복장 말고 다른 이유도 있겠죠. 강사들을 다 계약직으로 쓰는 건 기본이고요. 휴가 신청은 한 달 전에 해야 하고, 신청 후에는 변경이 불가해요. 그나마도 연차를 두 개 이상 붙여서 쓸 수도 없고요. 아, 부장이 직원들 SNS 프로필 사진도 살펴 보는 것 같더라고요. 깨톡에서 멀티 프로필 기능을 만들어 줘서 얼마나 감사했는지…
이런저런 이유 때문인지 제 동기들 80% 이상이 이미 회사를 나갔어요. 웃긴 건 직원들이 회사에 오래 안 붙어 있는 이유를 회사 문제라고 생각을 안 하더라고요. '우리 회사가 강사를 잘 키우니 수준이 높아져서 나간다'고 생각하더라니까요. 응, 그거 아니야…
이 회사에서 강사는 그냥 회사가 입력한 대로 출력하는 앵무새 같아요. 회사에서 하라는 말만 그대로 전달하면 되거든요. 다른 사람들에게 좋은 가치를 전달하고 싶어서 강사를 꿈꿔 왔는데, 매일 뭘 입으면 안 되는지, 무슨 말을 하면 안 되는지 검열만 하고 있네요.
어제도 동료 강사 한 분이 그만두셨어요. 지쳐서 참다참다 떠났을 텐데, 부장은 또 나간 사람 욕만 하더라고요. 일 잘하는 사람만 골라서 나가게 하는 것도 능력이라면 능력일까요? 오늘도 스타킹 위에 바지를 입으며, 자괴감에 사무칠 뿐입니다.
장명성 기자 [email protected]
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