나만 못봤어? 클릭을 부른 상반기 BEST 기사

<컴퍼니타임스>는 직장인과 취업준비생에게 유익하고 도움이 되는 내용이 무엇일지 늘 고민하고 있어요. 그렇게 작성한 2024년 상반기 기사 개수만 수백 건이더라고요. 그중 직장인과 취업준비생의 공감을 듬뿍 받은 기사는 무엇이 있을까요? 상반기 동안 많이 읽은 BEST 기사를 모아봤습니다. 취업과 이직에 필요한 정보부터 직장생활에 도움이 될 법 상식, 연봉, 공감을 부르는 고민상담 사연까지! 지금 다시 봐도 유익한 정보가 가득하니, 놓쳤다면 지금 하나씩 살펴보세요.

💼취업과 이직

🔗인사담당자들에게 물었다 "가장 뽑고 싶은 중고신입은?"

경력을 살리기 애매할 때, 새로운 길에 도전장을 던지고 싶을 때 ‘중고신입’이라는 선택지가 자연스럽게 떠오릅니다. '쌩’신입과의 경쟁에서 유리한 점수를 얻으면서, 경력 이직보다 나은 선택이 되려면 어떤 것을 고려해야 할까요? <컴퍼니타임스>가 인사 담당자들을 모아 직접 대화를 나눴어요. 과연, 가장 매력적으로 느껴지는 중고신입은 누구일까요?

🔗경력직 면접 질문 다 모았다! 합격을 부르는 답변은?

경력직 면접은 신입과는 또 다르게 준비해야 해요. 퇴사 사유, 잦은 이직 사유 등 매번 어떻게 답해야 할 지 난감한 경력 이직 면접 질문 예시들을 정리해 봤어요. 대체 질문 의도가 뭔지, 어떻게 답하면 좋을지 일목요연하게 알려드릴게요. 언급하지 말아야 할 답변 7가지도 확인해 보세요! 질문을 미리 예상해보고 답변을 생각해보는 것만으로 한결 수월하게 대화에 임할 수 있을 겁니다.

🔗이직 확정! 퇴사할 때 반드시 챙겨야 할 것

퇴사할 때 꼭 챙겨야 할 것은 무엇일까요? 퇴사와 이직이 처음인 여러분을 위해 준비했습니다. 남은 연차 처리부터 마지막까지 사랑 받는 인수인계 방법, 퇴사하기 좋은 날까지. 회사에서 알려주지 않는 퇴사 꿀팁을 모두 챙겨가세요!

📜직장생활과 법 상식

🔗회사가 내 PC를 훔쳐보고 있다

회사가 직원 PC 감시를 감시한다는 독자의 사연이 들어왔어요. 그동안 기업 리뷰 가운데서도 심심찮게 ‘PC 모니터 감시’, ‘재택근무 모니터링’ 등의 키워드가 발견되곤 했는데요. 직원 PC를 감시하는 회사가 적지 않다는 의미일 겁니다. 이러한 행동이 법적으로 문제 될 여지는 없는 것인지, 실시간 PC 감시 프로그램을 판매하고 있는 업체와 변호사, 인권 활동가 등을 통해 실정 및 대처방안을 알아봤어요.

🔗포괄임금제, 아무 회사나 해도 되는 건가요?

한 독자분이 포괄임금제에도 기준이 있는지 <컴퍼니타임스>에 질문을 남기셨어요. "우리 회사는 왜 포괄임금제일까?" 궁금하셨던 분도 있을 것 같은데요. 모든 회사가 포괄임금제로 임금 지급 방식을 선택해도 되는 걸까요? 포괄임금제를 적용할 수 있는 회사의 기준은 무엇인지 자세히 살펴봤어요.

🔗근로자의 날 일하면, 수당은? [Q&A]

근로자의 날에 일하면 법적으로 어떤 보상이 있어야 할까? 매년 직장인들이 궁금해하는 이슈더라고요. 근로자의 날은 달력에 빨간색으로 표시되는 법정 공휴일이 아니라 법정 휴일(유급휴일)이라 따로 알아둬야 할 내용이 있어요. 근로자의 날에 대한 Q&A를 한 번에 정리했습니다. 법정 휴일에 관해 기억해 두면, 직장생활 동안 큰 도움이 될 거예요!

💰연봉

🔗국세청피셜 연말정산으로 본 직장인 연봉

국세청은 매년 직장인들의 연말정산 통계 자료를 발표하고 있어요. 2024년 초에는 2022년의 연말정산 자료가 공개됐는데요. 2022년 직장인 평균 연봉은 ____만 원, 평균 연봉이 가장 높은 지역은 서울, 억대 연봉 직장인은 131만 7329명, 30대 평균 연봉은 4263만 원이라고 해요. 국세청이 발표한 대한민국 직장인의 평균 연봉은 과연 얼마일까요? 대한민국 직장인의 연봉 대해부! 기사로 확인해 보세요.
 

🔗직장인들이 답했다! "내 2024년 연봉인상률은…"

연봉에 대한 직장인들의 관심은 계속 뜨거웠는데요. 이 기사는 <컴퍼니타임스>에서 직장인의 2024년 연봉 실태를 직접 조사한 내용이에요. 결과를 살펴보면 중위 인상률은 __%였고요, 가장 높은 연봉인상률은 무려 __%였는데요. 말만 들어도 정말 부러워지더라고요. 과연 독자 여러분이 직접 답한 연봉은 어떤지, 함께 살펴보시죠!

🔗HR이 말하는 진짜 연봉 올리는 협상 비법

‘연봉을 어떻게 하면 조금이라도 더 올릴 수 있을까?’ 매년 직장인들이 하는 고민일 텐데요. 연봉의 앞자리를 바꿔줄 연봉협상 필승 비결은 무엇이 있을까요? <컴퍼니타임스>에서 수소문 끝에 연봉협상을 진행한 인사담당자들을 모아 직접 물어봤어요. HR이 말하는 연봉협상 준비법, 꼼꼼히 읽어보고 2025년 연봉을 확 올려봅시다!

👍직장생활 고민 & 정보

🔗2024년 청년정책! 교통비 할인부터 취업지원금까지

매년 1월이 시작되면 ‘올해는 어떤 혜택을 받을 수 있을까~’ 살펴보게 돼요. <컴퍼니타임스>에서도 2024년에 새롭게 시행되는 청년정책을 한 번에 모아 정리했는데요. 6개월이 지났지만, 아직 누릴 수 있는 혜택이 많이 있다는 사실! 만 34세 이하 청년이라면, 상반기에 놓친 혜택을 하반기에 꼭 챙겨보세요. 지원 내용부터 혜택 대상자, 신청 기간 및 절차까지 쉽고 간결하게 알려 드릴게요.

🔗8개월 차 신입, 월급이 밀리는데 어쩌죠?

직장인 고민상담소인 ‘별별SOS' 사연으로 8개월 차 신입사원의 고민이 들어왔어요. 회사의 급여가 밀리기 시작한 건데요. 들어올 때만 해도 사정이 괜찮고, 사람도 더 뽑을 거라 했지만, 이젠 채용도 더 이상 진행하지 않는다고 해요. 말을 바꾸니 신뢰도 마저 떨어진 상황이고요. 뚜렷한 경력을 쌓지 못한 채 이직을 생각하고 있어 맞는 결정인지, 이상한 건 아닌지 고민스럽다고 하는데요. 이 신입사원에게 어떤 말을 해주면 좋을까요?

🔗신입은 계속 퇴사하고, 과도한 업무에 도망가고 싶어요

이번에는 고연차 직장인의 사연이에요. 중소기업에서 영업지원 업무를 맡고 있는 5년 차 직원의 이야기인데요. 신입 직원이 입사해도 금방 그만둬서 구인하고 퇴사하는 일이 반복되니 너무 지친다고 해요. 3년을 묵묵히 일했지만, 이제는 퇴사가 답일까 고민하고 있다고 합니다. 최선을 다해도 해결이 안 되는 이 상황, 어떻게 해결할 수 있을까요? 회사에서 누구나 겪을 수 있는 경우인데요, 함께 고민해 봤어요.

🔗서른아홉, 신입 연봉 받고 커리어를 바꿨다

‘이게 내 커리어의 끝일까?’ 연차가 쌓일수록 주니어 때와는 또 다른 고민이 어깨를 무겁게 하죠. 그렇다고 쌓아놓은 경력을 내버려두고 미지의 세계를 향해 한 발 떼는 게 쉬운 일은 아닙니다. 그런데 10년 이상 쌓아온 경력을 내려놓은 뒤, 다른 업계로 용감하게 이직했던 독자의 사연이 도착해 직접 만나봤습니다. 서른아홉에 도전한 커리어 전환기, 배울 수 있는 마음가짐과 팁이 많을 거예요!

😆일하기 싫을 때 보세요!

🔗잡플래닛 레전드 of 레전드 리뷰를 공개합니다

올 1월, 잡플래닛 제2회 잡플래닛 리뷰 어워드가 열렸어요. 많은 독자분들의 참여로 베스트 리뷰가 정해졌는데요. 고르고 골라 뽑힌 잡플래닛 리뷰라면 얼마나 흥미로울지, 기대되시죠? 과연 어떤 리뷰들이 레전드 of 레전드로 꼽혔을까요? 독자들을 분노하게 만든 수상작들을 소개해 드립니다. 투표에 참여한 분들의 찰진 코멘트도 함께 만나볼게요!

🔗난 어떤 직장인일까? 꿀잼 상황극 테스트로 확인해보자!

독자 여러분의 뜨거운 참여가 있었던 테스트를 하나 소개할게요. 여러분의 직장생활 스타일을 판독해 보는 상황극인데요. 난 어떤 스타일의 직장인일까? 궁금하다면 <컴퍼니타임스>가 준비한 만렙 직장인 시뮬레이션 게임에 참여해 보세요! 각 상황마다 '나라면 이렇게 할텐데!' 생각하면서 선택지를 골라주시면 됩니다. 가볍게 재미로 즐기는 테스트니까 너무 부담 갖진 마시고요. 모범답안이 아니라, 보자마자 확 끌리는 선택지를 골라주세요!