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[취업, JP요원이 도와줄게] ①카카오뱅크

[채용공고 분석편] 3년 이하 경력 개발자 외 50여개 전직군 채용 중

2021. 07. 28 (수) 19:27 | 최종 업데이트 2021. 08. 05 (목) 10:27
취업준비생 사이에서 '가장 취업하고 싶은 금융사'로 뽑히는 카카오뱅크가 대규모 채용을 시작했다. 기다리던 채용 공고가 떴지만, 막상 공고가 뜨고 나면 어떤 직무에 지원해야 하는지, 자기소개서는 어떻게 써야 하는지, 지금 내가 쓰고 있는 방향이 맞는건지, 면접은 어떻게 준비해야하는지 막막해지곤 한다. 

그래서 JP요원이 준비했다. 채용공고 집중 해부. 채용공고를 분석해 기업이 찾는 인재와 지원 전략을 찾아봤다. 이건 알고 지원하자.
◇ 카카오뱅크 채용 경향
-카카오뱅크는 성장 중. 상시 채용 이어질 예정 
-8월 31일까지 서류 접수가 진행되는 개발자 외 채용만 50개 이상 
-8월 8일까지 입사지원서 접수 받는 '경력 3년 이하 개발자' 공채 두 자릿수 채용 예정 
-6월 말 기준으로 직원 1000명 넘겨, 300명으로 출발해 4년 만에 3배 이상 성장. 인터넷 전문 은행 중 최대 
-3년간 500억원 투자, 채용 확대 계획. 개발자로 대표되는 IT전문인력 외에 고객관리, 외환, 자산운용, 여신 등 금융서비스 관련 직군 채용 계속 할 듯

JP요원의 지원 tip! 
-은행, 금융 관련 경험이 없는 'IT 개발자' 찾는 중. 홈페이지에 비금융 경력으로 입사한 현직자들의 인터뷰 전면에 내세우기도. 다양한 방면에 경험이 있는 인재를 찾는 분위기 
-카카오뱅크는 늘 '지원 동기'가 중요. 많고 많은 은행 중에서, 혹은 수많은 IT 회사 중에서 왜 이곳인가에 대한 답이 있어야 함.
-'소비자'가 아닌 서비스 '제공자'의 관점에서 지원 동기를 풀어내도록 주의. 
-외환/공탁/자산운용 등 경력직 지원한다면 본인의 경험을 바탕으로 '꼭 카카오뱅크여야만 하는 이유'가 중요 
-3년차 이하 경력 개발자라면, '왜 금융 IT를 하고 싶은지' '왜 카카오뱅크여야 하는지'가 중요. 코딩테스트 전형 전에 서류전형이 진행되는 만큼, 입사지원서에 '새로운 일에 대한 열정'과 이유를 잘 넣어야  
◇ 채용 공고 집중 해부
△경력 3년 이하 개발자 
- 전형: 서류 → 코딩테스트 → 1차 실무진 면접 → 2차 경영진 면접 → 최종합격

JP요원의 리뷰 tip!
-경력 1년 이상, 3년 이하 대상. 1년 미만은 해당 사항 없음 
-직장 경력이 길어도 '개발' 직무 경험이 1년 이상 3년 이하면 지원 가능. 나이, 연차와 관계 없이 '개발' 저연차 경력에 초점.
-경력이 없어도 고년차 코딩테스트 통과할 자신이 있거나 3년 이상의 경력을 가졌다면 '상시채용'이 진행되는 인재풀 등록 페이지를 통한 지원 추천
-같은 기간에 진행되는 기반기술 플랫폼 개발, 서비스 서버 개발 등 중복 지원은 불가능. 채용 페이지 속 '필수 경험과 역량'에 해당 직무에서 사용하는 프로그래밍 언어 역량과 관련 경험에 대해 상세하게 써있는 편. 

-과거 임직원 추천자 우대, 학력 차별 등에 대한 문제로 시중은행들 대부분 블라인드 채용하지만, 카카오뱅크는 입사지원서에서 학력, 연구, 경력 등의 정보 확인 
-카카오뱅크 현직자, 카카오 타 계열사 직원 인터뷰 등에서 공통적으로 나오는 얘기는 '주도적인 자세' '관심사에 적극적으로 파고드는 열정' '경력기술서' '포트폴리오'. (참고: 카카오엔터프라이즈 '성장가능성 1위'의 비밀-카카오엔터프라이즈 AI기술 부사장, 인프라 부사장, 인사팀 직원 인터뷰)

-금융 IT 개발자: Java 8, 대용량 SQL 활용에 능할 것. 데이터 기반의 IT 업무를 주도적으로 해본 경험과 서비스의 성장과 적용을 경력기술서나 포트폴리오에서 가능한 '수치화'해서 보여줘야 합격 가능성 오를 것 
-서버 개발자: Java 8 이상, Spring Framework 4.x 이상, RDBMS를 통한 백엔드 개발이 가능할 것. Java EE 플랫폼 기반의 앱 설계, 개발 경험자 우대
-필수 및 우대 조건이 구체적인 만큼, 유사한 수준의 경험/실력을 가진 이들의 서류 합불은 경력기술서와 포트폴리오가 가르고 코딩테스트 결과가 면접을 결과 가를 것 
△각종 금융 업무 경력 
 
- 전형: 서류전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 경영진 면접 → 최종합격
(전형에 따라 2차 실무진 면접 이후 3차 경영진 면접이 진행되거나, IT 관계 직군의 경우 코딩테스트 이후 면접 진행)


JP요원의 리뷰 tip!
-8월 31일까지 서류 접수가 진행되는 전형만 50개 이상. 금융, IT 외에도 인사, 경영관리, 서비스 등의 사업 전 영역에 걸쳐 폭넓게 채용 
-개발자 직군의 대규모 공채 외에는 향후 몇 년 동안은 상시 채용이 계속 이어질 회사 
-자신의 전공, 경력을 살릴 수 있는 필수/우대 조건 꼼꼼하게 확인해 가장 잘 어울리는 자리를 찾아야 함