사장님 부부가 자꾸 사무실에서 싸워요

2년 차 사무직입니다. 사장님과 부장님이 부부인데, 평일 5일 중 최소 4일은 싸웁니다. 문제는 싸우는 장소가 사장실이 아니라 직원들이 있는 사무실이라는 거예요. 굳이 사장님께서 사무실로 나와 부장님 속을 긁는 것으로 매번 갈등이 시작되곤 합니다. 하루에도 몇 번씩이나 이런 상황이 반복돼요.

부장님은 싸움으로 인한 스트레스를 직원들에게 풀어요. ‘감정 쓰레기통’이라는 단어가 딱이죠. 인격모독도 서슴지 않습니다. 최근엔 자녀를 둔 남자 직원에게 "너희 애는 어째 맨날 아프냐. 아빠 닮아 약해 빠졌다"라는 폭언을 던지기도 했습니다. 그러다가도  1~2시간 지나면 언제 그랬냐는 듯 웃으면서 말을 걸어요. 도대체 어느 장단에 맞춰야 할지 혼란스럽습니다. 근무시간 내내 가시방석이고, 퇴근하면 머리가 지끈거리고 진이 다 빠지곤 합니다. 제가 이 상황을 어떻게 대처하면 좋을까요? 

사장님 부부싸움을 지켜봐야 하는 것도 쉽지 않겠지만, 무엇보다도 부장님의 폭언이 큰 스트레스로 다가올 것 같습니다. 

지금 상황에서 벗어나려면 무엇보다 부장님의 부정적인 감정에 휘말리지 않도록 현명하게 거리를 둘 필요가 있어 보여요. 상대가 감정을 쏟아내는 상황에서는 말을 길게 하거나 맞장구치지 마시고, 짧고 담백하게 필요한 대답만 하는 편이 좋습니다. 특히 부장님에게 인신공격 소재로 활용될 수 있는 개인 사생활 정보는 사내에서 최대한 노출하지 마시고요.

불쾌한 언행에도 좋게좋게 넘어가려고 너무 애쓰실 필요는 없어요. 어색한 분위기를 만들지 않으려고 무례함을 웃으면서 넘기거나 받아주기 시작하면, 상대방은 갈수록 불쾌한 얘기를 더 서슴없이 하게 되는 법이죠. 아무리 상사여도 지켜야 할 선이 있다는 것을 확실하게 인지시키는 것이 중요합니다.

만약 별별이님에게도 인신공격을 하거나 무례한 발언을 할 때는 "그런 발언은 적절치 않다"고 확실하고 단호하게 이야기하세요. 물론 그러다 더 큰 화가 닥칠까봐 두려우실 수도 있습니다. 그 불안한 마음, 충분히 이해돼요. 하지만 제가 9년 가까이 사회생활 하며 느낀 바로, 타인의 마음에 돌이킬 수 없는 상처를 주고도 아무런 자책을 느끼지 못하는 사람과 일하는 건 결코 바람직한 선택이 될 수 없어요. 

별별이님의 정당한 의사표현을 부장님이 받아들이지 않는다면, 현 직장에서 모든 스트레스를 감내하지 마시고 더 상식적인 환경에서 일할 수 있는 직장으로 이직하시길 권합니다. 내 하루 대부분의 시간을 회사에서 보내야 하는데, 정신적으로 병들게 하는 곳에서 버티는 게 능사는 아니에요. 항상 별별이님 자신의 안위를 가장 우선순위로 생각해 주세요. 별별이님의 행복한 직장생활을 진심으로 응원하겠습니다!